W skrócie
- Zadania: Zarządzaj produktem i kieruj zespołem w tworzeniu gier mobilnych.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się grami, specjalizująca się w grach F2P.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole pełnym pasjonatów gier w przyjaznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi grami i wpływaj na doświadczenia graczy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktami gier mobilnych i znajomość mechaniki gier.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Dołączysz do zespołu międzyfunkcyjnego, obejmującego produkt, sztukę, inżynierię i LiveOps, który tworzy darmowe gry mobilne (F2P) na platformy iOS, Android i PC. Skupiamy się na grach społecznych kasynowych i casualowych - automatach, mini-grach oraz systemach, które przyciągają graczy z powrotem.
Szukamy średniozaawansowanego Product Ownera, który potrafi przekształcić instynkty projektowe F2P w jasne, wykonalne kierunki dla tytułu mobilnego casualowego. Będziesz pisać GDD, zarządzać backlogiem i utrzymywać zgodność projektów, sztuki i inżynierii w jednym kierunku.
Oczekujemy:
- Doświadczenia w podejmowaniu decyzji produktowych dla gier mobilnych F2P - społecznych kasynowych, casualowych lub midcore
- Zrozumienia mechaniki automatów i projektowania mini-gier
- Komfortu w codziennym prowadzeniu workflow Scrum/agile
- Praktycznego doświadczenia z Jirą w zarządzaniu backlogiem i sprintami
- Umiejętności pisania i utrzymywania jasnych GDD i dokumentacji projektowej
- Biegłej znajomości języka angielskiego do codziennej współpracy z zespołem produktowym, artystycznym i LiveOps
Rekrutacja jest prowadzona przez Hunterdev (WorkPlays) dla Aristocrat Technologies.
Product Owner in Gdańsk – pracodawca: Workplays
Ten Square Games to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznej branży gier mobilnych. Pracując z nami jako UI/UX Designer, będziesz miał/a szansę na kreatywne wyrażenie siebie, a także korzystanie z licznych benefitów, takich jak elastyczny tryb pracy, wsparcie psychologiczne oraz programy rozwojowe. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiągnięć.
