Marketing Director in Wrocław

Techland jest jedną z największych firm zajmujących się grami wideo w Polsce, z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży gier. Z naszych studiów we Wrocławiu i Warszawie stworzyliśmy międzynarodowy zespół ponad 500 utalentowanych profesjonalistów, którzy są zaangażowani w przesuwanie granic rozwoju gier. Jesteśmy znani z tworzenia ikonicznych franczyz, takich jak Call of Juarez oraz definiującego gatunek zombie Dying Light, który został zagrany przez ponad 45 milionów graczy na całym świecie. Skupiamy się na otwartym świecie akcji, opowiadaniu historii i zaangażowaniu społeczności, a naszym celem jest dostarczanie niezapomnianych doświadczeń naszym graczom. Nieustannie dążymy do poprawy, innowacji i podejmowania nowych wyzwań. Z ambitnymi planami na przyszłość, szukamy pasjonatów, którzy będą częścią tej ekscytującej podróży.

Jako Dyrektor Marketingu będziesz prowadzić globalną funkcję marketingową Techland, kształtując sposób, w jaki nasze gry są pozycjonowane, uruchamiane i wspierane przez cały ich cykl życia. W tej roli będziesz odpowiedzialny za budowanie strategii marketingowych, które wzmacniają nasze marki, rozwijają społeczności graczy i przynoszą wyniki komercyjne na kluczowych rynkach. Jako część zespołu kierowniczego ds. publikacji, będziesz ściśle współpracować z zespołami Produktu, Publikacji, Kreatywnymi i Rozwoju, aby wprowadzać nasze gry na rynek, wspierać długoterminowy rozwój franczyzy i nadal rozwijać możliwości publikacyjne Techland.

Twoje codzienne zadania:

• Ustalanie ogólnego kierunku marketingowego dla gier Techland w zakresie marki, komunikacji, pozyskiwania użytkowników i marketingu wydajnościowego.
• Opracowywanie jasnych planów i procesów marketingowych, które wspierają skuteczną realizację w zespołach i projektach.
• Współpraca z zespołami Produktu, Publikacji i Kreatywnymi w celu określenia pozycjonowania, komunikacji i planów wprowadzenia na rynek.
• Prowadzenie globalnych kampanii marketingowych od ogłoszenia przez uruchomienie po wsparcie po uruchomieniu.
• Określanie metryk sukcesu i regularne przeglądanie wyników kampanii w celu poprawy rezultatów.
• Nadzorowanie tworzenia materiałów marketingowych, w tym zwiastunów, kluczowej sztuki, kampanii cyfrowych, treści w mediach społecznościowych i zasobów promocyjnych.
• Zarządzanie i rozwijanie zespołów w obszarach Marki, Komunikacji, Pozyskiwania Użytkowników i Produkcji Kreatywnej.
• Planowanie i zarządzanie budżetami marketingowymi, zapewniając skuteczne alokowanie zasobów i dostarczanie wartości inwestycji.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z agencjami, partnerami platformowymi, mediami i innymi zewnętrznymi partnerami.
• Monitorowanie trendów w branży, zachowań odbiorców i pojawiających się kanałów w celu identyfikacji nowych możliwości.

Wymagania:

• 10+ lat doświadczenia w marketingu na stanowisku kierowniczym, najlepiej w grach AAA.
• Doświadczenie w prowadzeniu dużych międzynarodowych kampanii marketingowych od planowania do realizacji.
• Silne zrozumienie marketingu marki, marketingu cyfrowego, marketingu wydajnościowego i pozyskiwania użytkowników.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu multidyscyplinarnych zespołów marketingowych.
• Umiejętność równoważenia długoterminowego budowania marki z krótkoterminowymi celami komercyjnymi.
• Dobre zrozumienie mediów cyfrowych, platform społecznościowych, marketingu influencerów i reklamy płatnej.
• Komfortowe posługiwanie się danymi i wykorzystywanie informacji do podejmowania decyzji i poprawy wyników.
• Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Doświadczenie w zarządzaniu znacznymi budżetami marketingowymi i wieloma równoległymi projektami.
• Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość polskiego lub dodatkowych języków będzie atutem.

Dodatkowe informacje:

Co oferujemy:

• Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kampanie prozdrowotne, prezenty na różne okazje.
• Wyjątkowa atmosfera pracy w wysoko wykwalifikowanym zespole profesjonalistów, elastyczne godziny pracy, brak dress code'u oraz pełne wsparcie dedykowanego Partnera HR.
• Wiele możliwości rozwoju osobistego: dedykowany budżet rozwojowy dla każdego pracownika, dodatkowe dwa płatne dni na szkolenia i CSR, stabilne ścieżki kariery, obszerne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz finansowanie kursów językowych w języku angielskim i polskim.
• Nowoczesne biura wypełnione strefami relaksu, w pełni wyposażoną kuchnią, siłownią (biuro we Wrocławiu) oraz darmowym parkingiem (Warszawa - ograniczona ilość miejsc).