W skrócie
- Zadania: Buduj i prowadź zespół inżynieryjny, projektując nowoczesne rozwiązania oprogramowania.
- Firma: Innowacyjna firma w branży farmaceutycznej z kulturą współpracy.
- Benefity: Praca zdalna, opcjonalne biuro w Lublinie, możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój oprogramowania, które zmienia życie ludzi i zwierząt.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii oprogramowania i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Nasze zespoły są sercem wszystkiego, co robimy. W Cencora jesteśmy zjednoczeni w naszej odpowiedzialności za tworzenie zdrowszej przyszłości, a każda osoba tutaj jest niezbędna do realizacji tego celu. Jeśli chcesz mieć wpływ na centrum zdrowia, dołącz do naszej innowacyjnej firmy i pomóż nam poprawić życie ludzi i zwierząt wszędzie.
Szczegóły oferty pracy
Poszukujemy Lead Software Engineer, który pomoże nam zbudować coś ekscytującego od podstaw. To rzadka okazja, aby uruchomić i prowadzić nowy zespół inżynieryjny w Polsce, kształtując sposób, w jaki projektujemy, budujemy i dostarczamy nowoczesne oprogramowanie dla przemysłu farmaceutycznego. Jeśli lubisz łączyć praktyczne inżynierstwo, przywództwo techniczne i budowanie zespołu, ta rola oferuje szansę na realny wpływ od pierwszego dnia.
Będziesz pracować nad nowoczesnymi rozwiązaniami programowymi w obszarze Pharmaceutical Trial Master File (TMF) - szybko rozwijającej się dziedziny, w której technologia, dane i AI zmieniają sposób zarządzania dokumentacją badań klinicznych.
Co będziesz robić:
- Budowanie i prowadzenie wysokowydajnego zespołu inżynieryjnego w Polsce
- Projektowanie i rozwijanie skalowalnych, nowoczesnych rozwiązań programowych
- Działanie jako praktyczny lider techniczny w zakresie architektury, kodowania i dostarczania
- Promowanie wysokich standardów jakości, bezpieczeństwa i najlepszych praktyk inżynieryjnych
- Prowadzenie zwinnych metod pracy, w tym planowania, udoskonalania, stand-upów i retrospektyw
- Mentorowanie inżynierów i pomoc w tworzeniu silnej, współpracującej kultury inżynieryjnej
- Wsparcie w adopcji narzędzi wspomagających rozwój z AI, takich jak GitHub Copilot i Claude
- Współpraca z kolegami w rozproszonej globalnej organizacji
Czego szukamy:
- Silne doświadczenie w inżynierii oprogramowania, w tym budowanie systemów produkcyjnych
- Doświadczenie w prowadzeniu lub działaniu jako lider techniczny zespołów inżynieryjnych
- Tło w nowoczesnym rozwoju aplikacji internetowych, z technologiami takimi jak C#, .NET Core, SQL i React
- Znajomość architektury chmurowej i projektowania skalowalnych systemów
- Doświadczenie w obszarach takich jak Azure, AWS, GCP, mikroserwisy, konteneryzacja, Kubernetes i CI/CD
- Pasja do nowoczesnych praktyk inżynieryjnych, w tym rozwoju wspomaganego przez AI
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w rozproszonych zespołach
- Biegła znajomość języka angielskiego
Dlaczego ta rola wyróżnia się:
- Praca zdalna w Polsce
- Biuro dostępne w Lublinie, jeśli wolisz mieć tam bazę - ale to całkowicie opcjonalne
- Szansa na zbudowanie zespołu od podstaw i wpływanie na kulturę inżynieryjną
- Możliwość pracy w sektorze, w którym oprogramowanie może mieć znaczący wpływ
- Rola z prawdziwym poczuciem odpowiedzialności, różnorodnością i przestrzenią do kształtowania przyszłości
Jeśli jesteś inżynierem prowadzącym, który uwielbia rozwiązywać złożone problemy, rozwijać zespoły i budować nowoczesne oprogramowanie w przyszłościowym środowisku, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
Lead Software Engineer in Lublin – pracodawca: World Courier
Cencora to innowacyjna firma, która stawia swoich pracowników w centrum działań, oferując im możliwość wpływania na zdrowie ludzi i zwierząt. Pracując jako kierowca, będziesz częścią zespołu, który dąży do tworzenia zdrowszej przyszłości, a także skorzystasz z możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i równości, co sprawia, że każdy członek zespołu jest ceniony i ma szansę na rozwój.
