W skrócie
- Zadania: Prowadź innowacyjne projekty związane z danymi w obszarze ryzyka.
- Firma: Światowy lider w technologii płatności, który wspiera rozwój biznesów.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, platforma MyBenefit, bonus roczny i inne.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość technologii płatności i przyspieszaj swoją karierę.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i znajomość danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Worldline pomaga firmom w przyspieszeniu ich drogi do wzrostu - szybko, prosto i bezpiecznie. Jesteśmy innowatorami w sercu branży technologii płatniczej, kształtując sposób, w jaki świat płaci i otrzymuje płatności. Nasza technologia wspiera rozwój milionów firm na 5 kontynentach. Tak jak pomagamy naszym klientom przyspieszyć ich działalność, zobowiązujemy się również do wspierania naszych pracowników w przyspieszaniu ich kariery. Razem kształtujemy ewolucję.
Możliwość
To nie jest typowa rola zarządzania projektami. Będziesz prowadzić portfel Data for Risk (D4R) od początku do końca — kształtując sposób, w jaki dane przepływają, łączą się i dostarczają wartość w obszarze technologii ryzyka. Od integracji danych i potoków, przez jakość danych i kontrole, po raportowanie i wgląd regulacyjny — posiadasz narrację dostawy. Wkraczasz tam, gdzie sprawy stają się skomplikowane: wiele zespołów, niejasna odpowiedzialność, wstrzymana egzekucja. Przynosisz klarowność, napędzasz zgodność i przekształcasz ambicje w wymierne rezultaty. To rola dla kogoś, kto nie czeka na strukturę — tworzy ją. Kogoś, kto nie raportuje postępów — sprawia, że to się dzieje.
Obowiązki na co dzień
- Prowadzenie agendy dostaw D4R
- Posiadanie pełnego cyklu dostawy w obszarze Data for Risk: integracja, pobieranie, jakość, transformacja i raportowanie
- Zapewnienie, że dane są nie tylko przenoszone, ale także zaufane, użyteczne i dostarczające wartość biznesową
- Napędzanie postępu w wielu równoległych inicjatywach i platformach danych
- Egzekwowanie działań w obrębie granic organizacyjnych
- Ustalanie jasnych priorytetów i kamieni milowych dla zespołów technologii ryzyka, zespołów danych i interesariuszy biznesowych
- Trzymanie zespołów odpowiedzialnych za dostawę — nawet poza twoją linią raportowania
- Usuwanie przeszkód, gdzie odpowiedzialność jest podzielona lub niejasna
- Przynoszenie struktury do złożoności
- Przekształcanie fragmentowanego krajobrazu danych w jasny, fazowany plan dostawy
- Definiowanie „jak wygląda dobrze” w zakresie jakości danych, pochodzenia, kontroli i wyników raportowania
- Utrzymywanie jednego, spójnego widoku zakresu, statusu i zależności
- Realizacja dostawy danych
- Zapewnienie, że potoki są produkcyjne, dane są uzgadniane, a raportowanie jest wykonalne
- Przechodzenie poza PoC i częściowe dostawy — ukończenie i przyjęcie są celem
- Identyfikowanie możliwości przyspieszenia wartości (np. tymczasowe zestawy danych, uproszczone warstwy raportowania)
- Prowadzenie sesji o wysokim wpływie
- Organizowanie skoncentrowanych sesji roboczych, które prowadzą do decyzji, odpowiedzialności i harmonogramów
- Kwestionowanie niejasności, ujawnianie ryzyk wcześnie i napędzanie rozwiązań
- Oczekiwanie przygotowania i substancji — nie aktualizacji statusu
- Posiadanie narracji w górę
- Przekształcanie technicznych tematów danych w jasny wpływ na biznes i język ryzyka
- Zapewnienie strukturalnych, ukierunkowanych na wyniki aktualizacji dla starszych interesariuszy
- Podkreślanie tego, co ważne: postęp, ryzyka, potrzebne decyzje
Kogo szukamy
- Lidera dostaw, a nie koordynatora
- Osoby, która prowadziła złożone, międzyfunkcjonalne programy, w których dane były kluczowe dla sukcesu
- Osoby, która czuje się komfortowo biorąc odpowiedzialność w środowiskach, gdzie struktura jest niedoskonała
- Silne zrozumienie danych w praktyce
- Doświadczenie w integracji danych, potokach, ramach jakości i raportowaniu
- Rozumienie różnicy między „danymi dostępnymi” a „danymi użytecznymi”
- Znajomość regulacyjnych lub ryzykownych środowisk danych (bardzo cenione)
- Umysł nastawiony na wykonanie
- Skupiasz się na wynikach, a nie na aktywności
- Przechodzisz przez blokady i trzymasz innych odpowiedzialnych
- Czujesz się komfortowo podejmując decyzje przy niepełnych informacjach
- Klarowność i wpływ
- Uproszczasz złożoność w jasne działania
- Potrafisz konstruktywnie i skutecznie kwestionować starszych interesariuszy
- Komunikujesz się precyzyjnie — bez hałasu, bez niejasności
- Naturalnie zorganizowany, ale pragmatyczny
- Wnosisz dyscyplinę (kamienie milowe, odpowiedzialność, śledzenie), ale nie chowasz się za procesem
- Szybko się adaptujesz, gdy rzeczywistość się zmienia, nie tracąc impetu
- Energia i obecność
- Wnosisz impet do pokoju
- Podnosisz poprzeczkę w zakresie przygotowania, odpowiedzialności i standardów dostawy
- Każda dyskusja kończy się jasnym krokiem naprzód
Korzyści i benefity
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Platforma MyBenefit
- Urlop wypoczynkowy
- Dodatek na transport publiczny
- Dodatek na posiłki
- Roczny bonus
Jesteśmy dumnym pracodawcą równych szans. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status osoby z niepełnosprawnością ani żadne inne chronione prawem cechy.
Lead Project Manager in Warsaw – pracodawca: Worldline
Worldline w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze przeciwdziałania przestępczości finansowej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w projektach międzynarodowych. Dodatkowo, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczne godziny pracy, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w tej dziedzinie.