Director, EPMO Resource Optimization in Katowice

Jesteśmy globalną, średniej wielkości CRO, która przesuwa granice, wprowadza innowacje i wynajduje nowe rozwiązania, ponieważ droga do leczenia najbardziej uporczywych chorób na świecie nie jest utwardzana przez tych, którzy grają bezpiecznie. Jest budowana przez tych, którzy podejmują pionierskie, kreatywne podejścia i wdrażają je z jakością i doskonałością.

Naszą misją jest codzienna praca z pasją i celem, aby poprawić życie, a my szukamy innych, którzy cenią to samo dążenie.

W roli Dyrektora ds. Optymalizacji Zasobów EPMO będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu sposobu, w jaki organizacja optymalizuje swoją globalną siłę roboczą, aby poprawić produktywność, efektywność dostaw, operacyjną oraz wyniki finansowe. Będziesz prowadzić strategię, ramy i inicjatywy w całej firmie, które pomogą maksymalizować wykorzystanie zasobów i efektywność siły roboczej.

Co będziesz robić:

• Opracowywać i wdrażać strategię optymalizacji zasobów w całej firmie, skoncentrowaną na efektywności pracy, poprawie produktywności i optymalizacji dostaw globalnych.
• Ustanawiać skalowalne metodologie, ramy i najlepsze praktyki, które poprawiają efektywność siły roboczej i wydajność operacyjną w całej organizacji.
• Identyfikować, oceniać i priorytetyzować możliwości optymalizacji pojemności, poprawy dopasowania zasobów i wyników dostaw.
• Wykorzystywać dane, automatyzację, technologie i rozwiązania oparte na AI do zaawansowania inicjatyw optymalizacji zasobów i generowania wartości biznesowej.
• Budować i zarządzać modelami finansowymi, które określają możliwości, ustalają cele i mierzą zyski z produktywności, unikania kosztów i zrealizowanej wartości.
• Współpracować z działem finansów i zasobów ludzkich w celu weryfikacji założeń, śledzenia realizacji korzyści i kwantyfikacji wpływu na biznes.
• Prowadzić rozwój pulpitów nawigacyjnych i narzędzi raportujących, które zapewniają widoczność postępów inicjatyw, kluczowych wskaźników i wyników.
• Koordynować wykonanie międzyfunkcyjne poprzez dostosowanie interesariuszy, usuwanie barier, przyspieszanie wdrożenia i odpowiedzialność za wyniki.
• Facylitować komunikację i koordynację w całej firmie, aby zapewnić pomyślne dostarczenie strategicznych inicjatyw transformacyjnych.

Co przyniesiesz:

• Dyplom licencjata w dziedzinie finansów, ekonomii, rachunkowości, administracji biznesowej, rozwoju organizacji, inżynierii lub pokrewnej dziedziny; preferowany dyplom magistra w pokrewnej dziedzinie.
• Minimum 10-letnie doświadczenie w optymalizacji zasobów, transformacji biznesowej, doradztwie menedżerskim lub pokrewnej dyscyplinie, w tym co najmniej 5-letnie doradztwo dużym, złożonym organizacjom w zakresie strategii siły roboczej lub transformacji organizacyjnej.
• Udokumentowane sukcesy w projektowaniu i prowadzeniu strukturalnych programów optymalizacji pracy, które przynoszą wymierne wyniki biznesowe.
• Głęboką wiedzę w zakresie modelowania finansowego związanego z efektywnością pracy, poprawą produktywności, oszczędnościami kosztów, unikaniem kosztów i realizacją wartości.
• Silną znajomość strategii siły roboczej, efektywności organizacyjnej, doskonałości operacyjnej i modeli dostaw globalnych.
• Udowodnioną zdolność do wpływania i współpracy z seniorami liderami w działach operacyjnych, zasobów ludzkich, finansów, IT i innych funkcji biznesowych.
• Doświadczenie w stosowaniu zasad zarządzania zmianami w złożonych organizacjach i uzyskiwaniu zgody od zespołów frontowych do kierownictwa wykonawczego.
• Biegłość w języku angielskim; silne umiejętności komunikacyjne w piśmie, mowie i prezentacji. Znajomość technologii AI i automatyzacji oraz ich zastosowania w optymalizacji siły roboczej jest bardzo pożądana.

W Worldwide Clinical Trials zobowiązujemy się do wspierania inkluzywnego i sprawiedliwego miejsca pracy poprzez zapewnienie przejrzystych wynagrodzeń.

Zakres wynagrodzenia dla tej pozycji wynosi rocznie: Stany Zjednoczone - 141 500,00 - 281 500,00 USD. Zakres wynagrodzenia ma na celu dać kandydatom zrozumienie potencjalnych zarobków. Wynagrodzenie będzie mieścić się w podanym zakresie i nie jest gwarancją dokładnej pensji. Ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie odpowiedniego doświadczenia, wyników, wykształcenia i wewnętrznej równości. Oprócz podstawowego wynagrodzenia oferujemy konkurencyjny pakiet świadczeń w zależności od lokalizacji.

Uwielbiamy wiedzieć, że ktoś będzie miał lepsze życie dzięki pracy, którą wykonujemy.