WPP Media toglobalna organizacja mediowa należąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare iWavemaker.
W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.
Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem
DIMAQ . W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak
platforma WPP Open
(platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.
O WPP Media WPP Media toglobalna organizacja mediowa należąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare iWavemaker.
W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.
Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem
DIMAQ . W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak
platforma WPP Open
(platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.
Top Employer Poland & Europe 2021–2025
tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem
Grupy Mediowej Roku. Więcej informacji możesz znaleźć nastronie wppmedia.com
Jak będzie wyglądała Twoja praca? Jako DIGITAL MEDIA PLANNER & BUYER
będziesz współtworzyć zespółActivation Team, który rozłożone wcześniej touchpointy i przyporządkowane im cele mediowe, finalizuje.
Na co dzień będziesz m.in.:
planować działania zakupowe w oparciu o strategie i briefy Klientów,
aktywnie identyfikować możliwości optymalizacji kampanii oraz rekomendować rozwiązania,
monitorować przebieg kampanii, raportować wyniki, kontrolować koszty i realizację wskaźników efektywności – we współpracy z zespołem CDT i raportowym,
analizować i selekcjonować oferty reklamowe pod kątem efektywności kosztowej, KPI klienta oraz priorytetów,
współpracować z zespołem Trading WPP Media przy realizacji kampanii,
negocjować i optymalizować warunki kampanii z dostawcami.
Co przyda Ci się na starcie? wiedza z zakresu direct oraz umiejętności planowania i zakupu tego typu kampanii,
znajomość mediów digital, znajomość rynku, dostawców, struktur i modeli działania kampanii, ekspertyza w zakresie planowania kosztów mediowych oraz negocjowania i optymalizowania warunków kampanii.
Czego możesz spodziewać się po nas? umowy o pracę, benefitów po miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki w naszej kantynie pracowniczej, workation po pół roku pracy, cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, cyklicznych spotkań integracyjnych, rozbudowanej oferty szkoleń/wewnętrznych i zewnętrznych, możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy, programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz, możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej, świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące, wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,
…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.
Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.
Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.
5 167 zł - 9 167 zł PLN
Digital Media Planner & Buyer in Warsaw – pracodawca: WPP Media Limited
WPP Media Limited to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, które sprzyja innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty globalne oraz dostęp do szkoleń. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.