Financial Controller in Warsaw

WPP Media toglobalna organizacja mediowa należąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare iWavemaker. W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu. Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem

DIMAQ . W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak

platforma WPP Open

(platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. Jako

Top Employer Poland & Europe 2021–2025

tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem

Grupy Mediowej Roku. Jako

FINANCIAL CONTROLLER

dołączysz do zespołu Group Reportingu, odpowiedzialnego za raportowanie finansowe Grupy WPP w Polsce. To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z danymi finansowymi, rozumie zasady raportowania według MSSF/IFRS i chce pracować w międzynarodowym środowisku. Będziesz odpowiadać za raportowanie jednej ze spółek należących do Grupy, współpracując przy tym zarówno z lokalnymi zespołami finansowymi i biznesowymi, jak i zespołem finansowym w regionie EMEA. Szukamy osoby, która potrafi nie tylko przygotować i zweryfikować dane, ale również je zrozumieć, wychwycić nieprawidłowości i zadawać właściwe pytania. Na co dzień będziesz m.in.:

przygotowywać raporty finansowe jednej ze spółek Grupy na potrzeby raportowania zarządczego i statutowego zgodnie z MSSF/IFRS, kalendarzem finansowym i wytycznymi Grupy, pracować z systemem SAP BFC Finance w ramach procesów raportowych, weryfikować prawidłowość ujęcia danych finansowych zgodnie z obowiązującymi politykami rachunkowości oraz monitorować kompletność wyników w odniesieniu do budżetów i prognoz, uczestniczyć w przygotowywaniu i raportowaniu budżetów rocznych oraz kwartalnych reforecastów, przygotowywać uzgodnienia i ustalać reklasyfikacje pomiędzy księgami prowadzonymi zgodnie z polską Ustawą o rachunkowości a raportowaniem Grupowym według MSSF – zarówno w ujęciu miesięcznym, jak i rocznym, przygotowywać raporty, zestawienia i analizy finansowe na potrzeby Zarządu Grupy oraz zespołu finansowego w regionie EMEA, uczestniczyć w kontrolach wewnętrznych, w tym kontrolach zgodnych z wymogami SOX, oraz dbać o właściwą dokumentację wykonywanych procedur, współpracować z innymi zespołami, m.in. Commercial, Finance Operations, Risk & Controls, zespołami odpowiedzialnymi za planowanie sprzedaży, a także z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi, brać udział w rozwoju i wdrażaniu narzędzi controllingowych oraz usprawnianiu raportów, procesów i procedur raportowych. Co przyda Ci się na starcie?

wykształcenie wyższe, najlepiej z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnego obszaru, minimum 3 lata doświadczenia w audycie finansowym, controllingu, raportowaniu finansowym lub na podobnym stanowisku, doświadczenie zdobyte w firmie audytorskiej – w tym Big4 – będzie dużym atutem, praktyczna znajomość zasad MSSF/IFRS oraz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi grupami kapitałowymi lub ich raportowaniem, bardzo dobra znajomość MS Excel i swoboda w pracy z danymi finansowymi, swobodna komunikacja w języku angielskim, minimum na poziomie B2 – angielski będzie Ci potrzebny w codziennej komunikacji ustnej i pisemnej, bardzo dobra organizacja własnej pracy, dokładność i dociekliwość, umiejętność pracy z terminami wynikającymi z kalendarza raportowego, otwartość na współpracę z różnymi zespołami i interesariuszami. *mile widziane: kwalifikacje lub rozpoczęta ścieżka certyfikacyjna ACCA, CIMA lub biegłego rewidenta, a także doświadczenie w pracy z SAP BFC Finance. Czego możesz spodziewać się po nas?

umowy o pracę, benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki do naszej kantyny pracowniczej, workation po pół roku pracy, cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, cyklicznych spotkań integracyjnych, rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy, programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz, możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej, świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące, wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One, …i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą. Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie. Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego. Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres RODO@wppmedia.com. Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji. Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity. 8 500 zł - 17 042 zł PLN