Media Planner in Warsaw

WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje? EssenceMediacom to marka agencyjna przynależąca do WPP Media. Specjalizujemy się w tworzeniu strategii, które nie tylko optymalizują działania reklamowe, ale także napędzają rozwój biznesu na dużą skalę. Opieramy się na danych i technologii, działamy zarówno dla ludzi, jak i algorytmów, łączymy różnorodne kompetencje, testujemy i uczymy się, a co najważniejsze – ewoluujemy wraz z otoczeniem.

Jak będzie wyglądała Twoja praca? Jako MEDIA PLANNER dołączysz do zespołu Agency Planning, w którym będziesz współtworzyć strategie i plany mediowe 360° dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku FMCG. Na co dzień będziesz łączyć swoje kompetencje digitalowe z planowaniem zintegrowanych kampanii, przekładając cele biznesowe klienta na skuteczne działania mediowe.

Na co dzień będziesz m.in.:

• planować i koordynować kampanie mediowe 360°;
• analizować briefy i przekładać cele biznesowe klienta na rekomendacje mediowe;
• współtworzyć strategie komunikacji i plany mediowe dopasowane do grup docelowych, budżetów i założonych KPI;
• współpracować z zespołami specjalistycznymi odpowiedzialnymi za planowanie szczegółowe, zakup i optymalizację kampanii;
• analizować wyniki kampanii, wyciągać wnioski i rekomendować rozwiązania zwiększające efektywność działań;
• przygotowywać prezentacje, rekomendacje i podsumowania kampanii dla klienta;
• uczestniczyć w spotkaniach z klientem i budować partnerskie relacje;
• śledzić trendy mediowe, nowe formaty reklamowe i możliwości ich wykorzystania w kampaniach.

Co przyda Ci się na starcie?

• doświadczenie w planowaniu kampanii mediowych, szczególnie w obszarze digital;
• znajomość ekosystemu reklamy digitalowej;
• znajomość zasad planowania kampanii 360° i umiejętność łączenia różnych kanałów komunikacji;
• doświadczenie w analizowaniu efektywności kampanii i wyciąganiu wniosków na podstawie danych;
• umiejętność przygotowywania i prezentowania rekomendacji mediowych;
• doświadczenie we współpracy z klientami i zespołami specjalistycznymi;
• znajomość angielskiego na poziomie B1+.

Mile widziane:

• doświadczenie w obsłudze klientów z branży FMCG oraz znajomość specyfiki kampanii telewizyjnych i innych mediów offline.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę;
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu;
• benefitów po miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki do naszej kantyny pracowniczej, workation po pół roku pracy, cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, cyklicznych spotkań integracyjnych, rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark;
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz;
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek;
• świetnie zorganizowanego programu Induction;
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego).

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.