Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce. Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie.
O WPP Media WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.
Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.
Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje? Jako HR OPERATIONS & PAYROLL SPECIALIST będziesz dbać o sprawną i poprawną obsługę procesów kadrowo-płacowych naszych pracowników. Twoja dokładność i ekspercka wiedza będą ważną częścią codziennego doświadczenia naszych pracowników.
zajmować się sprawami kadrowymi i płacowymi naszych pracowników – od przygotowania dokumentów po rozliczanie wynagrodzeń,
przygotowywać umowy o pracę, umowy zlecenia i inne dokumenty związane z zatrudnieniem,
naliczać wynagrodzenia, przygotowywać listy płac i dbać o to, żeby wszystko się zgadzało,
prowadzić dokumentację pracowniczą, w tym akta osobowe, ewidencję czasu pracy czy dokumenty związane z zasiłkami,
przygotowywać deklaracje i rozliczenia dla ZUS, US, GUS i PFRON,
pracować z systemem kadrowo-płacowym, wprowadzać dane i pilnować, żeby były aktualne,
tworzyć zestawienia i raporty, które pomagają nam na bieżąco ogarniać sprawy kadrowe,
wspierać pracowników w codziennych sprawach – odpowiadać na pytania, przygotowywać zaświadczenia i pomagać odnaleźć się w formalnościach,
dbać o to, żeby nasze działania były zgodne z przepisami prawa pracy.
Co przyda Ci się na starcie?
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 2 lata),
bardzo dobra znajomość przepisów praca pracy,
minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego,
umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MsOffice,
dokładność, sumienność, zaangażowanie w pełnione obowiązki,
umiejętność pracy w grupie,
komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy,
mile widziane: doświadczenie w pracy z systemem Workday.
Czego możesz spodziewać się po nas?
umowy o pracę,
benefitów po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
workation po pół roku pracy,
cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
cyklicznych spotkań integracyjnych,
szkolenia z zakresu wiedzy kadrowej i płacowej,
dużej samodzielności w zakresie realizowanych zadań,
programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,
… i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.
Administratorem Twoich danych osobowych jest firma WPP Media Poland, do której aplikujesz. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres RODO@groupm.com.
Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym praw przysługujących Państwu, można znaleźć pod tym linkiem: https://www.wppmedia.com/pages/poland-recruitment-notice.
5 167 zł - 9 167 zł PLN
HR Operations & Payroll Specialist in Warsaw – pracodawca: WPP Media
WPP Media to doskonały pracodawca, który inwestuje w rozwój swoich pracowników, oferując dostęp do globalnych sieci oraz możliwości nauki na czołowej linii marketingu i reklamy. Pracując w zróżnicowanym, wielokulturowym środowisku, będziesz miał okazję uczestniczyć w innowacyjnych projektach, korzystając z bogatego pakietu benefitów, w tym opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz wsparcia w rozwoju zawodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i kreatywności, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na znaczący rozwój kariery.
