W skrócie
- Zadania: Koordynuj procesy przetargowe i wspieraj zespół w pozyskiwaniu nowych klientów.
- Firma: WPP Media to globalna organizacja mediowa z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Umowa o pracę, ubezpieczenie, dofinansowanie do angielskiego i sportu, workation.
- Pozostałe informacje: Świetna atmosfera, wsparcie w rozwoju kariery i dostęp do globalnych zasobów.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku marketingowym i reklamowym.
- Kwalifikacje: Chęć nauki, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5167 - 9167 zł za miesiąc.
Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce. Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie. WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.
Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.
Jako GROWTH SPECIALIST będziesz kluczowym wsparciem dla naszego zespołu Growth, dbając o płynność procesów przetargowych i administracyjnych. Twoje działania przyczynią się do efektywnego pozyskiwania nowych klientów i umacniania naszej pozycji na rynku. Na co dzień będziesz m.in.:
- Koordynować proces przetargowy i monitorować jego postępy.
- Dbać o realizację wymogów formalnych przetargu, zbierać dokumentację i wprowadzać ją na platformy audytorskie.
- Wspierać komunikację z rynkami zagranicznymi.
- Zbierać wywiady o partnerach biznesowych.
- Koordynować zbieranie danych do raportów RECMA/COMvergence.
- Uzupełniać status przetargów sieciowych oraz wewnętrznych.
- Weryfikować umowy NDA z działem prawnym oraz koordynować podpisy Zarządu.
- Koordynować wypełnianie dokumentów RFI, FGZ, Umów.
- Koordynować treści dotyczące przetargów na kanale w Teams, zapraszać członków zespołu i nadawać im dostęp.
- Wspierać w weryfikacji potencjału biznesowego (sense check z Tradingiem, media mix, Prospectingiem).
- Przestrzegać harmonogramu przetargu (zarządzać listą zadań, przypominać o poszczególnych krokach oraz dostarczaniu zadań przez zespół).
- Koordynować logistykę spotkań (harmonogram spotkania, agenda, rezerwacja sal, wysyłanie zaproszeń, spisywanie minutek po spotkaniach).
- Koordynować komunikację z poszczególnymi jednostkami zaangażowanymi w prace nad przetargami.
- Wspierać zespół w realizacji bieżących działań operacyjnych.
Co przyda Ci się na starcie?
- Chęć nauki i rozwijania się w obszarze przetargów oraz wsparcia biznesu.
- Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów.
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu zadań.
- Umiejętność pracy nad kilkoma tematami jednocześnie.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji.
- Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi działami.
- Otwartość, zaangażowanie i proaktywne podejście do zadań.
- Umiejętność szukania rozwiązań i reagowania na zmiany.
- Podstawowa znajomość języka branży mediowej lub chęć szybkiego jej poznania.
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office, szczególnie Word, Excel, PowerPoint, Teams i Outlook.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, na poziomie umożliwiającym codzienną pracę.
Mile widziane:
- Doświadczenie w obszarze przetargów, wsparcia biznesowego lub koordynacji projektów (również staże, praktyki).
- Doświadczenie w branży reklamowej, marketingowej, mediowej lub e-commerce.
- Znajomość raportów RECMA i COMvergence.
- Doświadczenie w pracy z klientem lub innymi działami w firmie.
- Znajomość narzędzi takich jak Teams, platformy do obsługi przetargów lub systemy do zarządzania zadaniami.
- Umiejętność przygotowywania raportów, zestawień i prezentacji.
- Zainteresowanie rynkiem mediów, reklamą i rozwojem biznesu.
Czego możesz spodziewać się po nas?
- Umowy o pracę, benefitów po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej.
- Zniżki do naszej kantyny pracowniczej.
- Workation po pół roku pracy.
- Cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich.
- Cyklicznych spotkań integracyjnych.
- Rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH.
- Wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One.
- Atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.
Growth Specialist in Warsaw – pracodawca: WPP Media
WPP Media to doskonały pracodawca, który inwestuje w rozwój swoich pracowników, oferując dostęp do globalnych sieci oraz możliwości nauki na czołowej linii marketingu i reklamy. Pracując w zróżnicowanym, wielokulturowym środowisku, będziesz miał okazję uczestniczyć w innowacyjnych projektach, korzystając z bogatego pakietu benefitów, w tym opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz wsparcia w rozwoju zawodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i kreatywności, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na znaczący rozwój kariery.
