W skrócie
- Zadania: Wspieraj kampanie reklamowe i współpracuj z zespołami na całym świecie.
- Firma: WPP Media - lider w branży mediów i reklamy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, rozwój zawodowy i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej w biurach w Polsce.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na globalne kampanie reklamowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w mediach cyfrowych oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6333 - 12500 zł za miesiąc.
WPP jest zaufanym partnerem wzrostu dla wiodących marek na świecie. Dzięki wyjątkowym talentom, zaufanym danym i inteligencji oraz światowej klasy partnerstwom – wszystko połączone przez naszą pionierską platformę marketingową WPP Open – pomagamy klientom nawigować w zmianach, uchwycić możliwości i dostarczać transformacyjny wzrost.
WPP Media to jednostka operacyjna WPP napędzana sztuczną inteligencją, łącząca media, dane i partnerstwa, aby dostarczać kreatywną personalizację na dużą skalę. Klienci widzą dokładnie, gdzie, jak i dlaczego ich inwestycje w media działają.
Podsumowanie roli i wpływ
Jako część Global Operations Centre (GOC), będziesz ściśle współpracować z zespołami w Stanach Zjednoczonych, Europie i Azji, aby dostarczać rozwiązania o wysokim wpływie w współpracy w wielokulturowym środowisku. Szukamy Senior AdOps Specialist, który będzie:
- Efektywnie współdziałać z wewnętrznym zespołem PL oraz regionalnymi zespołami (Europa, USA, Azja) i być proaktywnym oraz silnym komunikatorem dla wszystkich z nich.
- Wspierać uruchamianie kampanii CM360 zgodnie z ustalonymi wytycznymi WPP Media.
- Uczestniczyć w rozmowach kick-off z zespołami regionalnymi, aby zrozumieć specyfikacje reklamowe i omówić niestandardowe lub złożone realizacje.
- Wspierać Dyrektora GOC w procesach wewnętrznych i wdrażaniu narzędzi.
- Być na bieżąco z kluczowymi wydarzeniami w szybko zmieniającym się ekosystemie reklamy cyfrowej.
- Zapewnić zgodność kampanii z globalnymi politykami i wytycznymi WPP Media.
- Produkcja codziennych raportów kampanii, w tym codziennego tempa, wprowadzania danych i dostarczania komentarzy do regionalnych zespołów aktywacji mediów.
- Współpracować z menedżerem jako punkt kontaktowy między serwerem reklamowym a wewnętrznymi jednostkami biznesowymi.
- Prowadzić wewnętrzne projekty i kolejki, aby zapewnić dokładne wykonanie kampanii.
- Przewodzić przestrzeganiu procesów operacyjnych, delegując zadania do młodszych pracowników.
- Stać się ekspertem w codziennej kontroli jakości i komunikacji technicznej.
- Wspierać wszystkie potrzeby związane z mediami, planując i utrzymując miejsca, rotację reklam i kreatywne materiały przez cały czas trwania kampanii.
- Monitorować i raportować kontrole kampanii w różnych kanałach/platformach oraz zapewniać dokładność danych dla narzędzi raportowania kampanii.
- Edukuj i wspieraj zespoły wewnętrzne/zewnętrzne w zakresie prawidłowej implementacji i najlepszych praktyk dotyczących tagów i systemów reklamowych.
Umiejętności i doświadczenie
Jeśli ta oferta wygląda na odpowiednią dla Ciebie, szukamy kandydatów, którzy mają:
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość języka angielskiego (B2+).
- Umiejętności menedżerskie i/lub chęć zarządzania rozwijającym się zespołem.
- Dobre umiejętności zarządzania czasem i ogólne standardy organizacji pracy.
- 3+ lata doświadczenia w agencji mediów cyfrowych lub ekosystemie reklamowym (CM360 jako główny – Flashtalking mile widziane).
- Doświadczenie/znajomość Google Ads, Facebook Business Manager lub DV360.
- Zaawansowane umiejętności w Excelu.
- Doświadczenie z technologiami serwowania reklam.
- Orientacja na szczegóły z silnymi umiejętnościami priorytetyzacji.
- Elastyczne, przyjazne podejście z chęcią do działania.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne.
- Znajomość Microsoft Excel i Google Sheets.
- Chęć pracy w modelu hybrydowym z jednego z naszych biur w Polsce (Warszawa, Kraków, Poznań lub Wrocław).
- Praktyczne doświadczenie z Google Tag Manager będzie atutem.
Życie w WPP Media i korzyści
Nasza pasja do kształtowania następnej ery mediów obejmuje inwestowanie w naszych pracowników, aby pomóc im w wykonywaniu najlepszej pracy. Pracownicy WPP Media mogą korzystać z globalnych sieci WPP Media i WPP, aby realizować swoje pasje, rozwijać sieci i uczyć się na czołowej linii marketingu i reklamy. Oferujemy różnorodne grupy zasobów pracowniczych oraz organizujemy częste wydarzenia biurowe, które pokazują osiągnięcia zespołu, dzielą się wiedzą i celebrują święta oraz ważne wydarzenia.
Nasze korzyści obejmują dostęp do wewnętrznych platform edukacyjnych, certyfikacji i sesji szkoleniowych, ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną i kartę sportową w Medicover, finansowanie nauki języka angielskiego, dzień świadomości zdrowia psychicznego pracowników i inne.
WPP Media jest pracodawcą równych szans i rozpatruje aplikacje na wszystkie stanowiska bez dyskryminacji lub względu na szczególne cechy. Jesteśmy zobowiązani do promowania kultury szacunku, w której każdy czuje, że należy i ma takie same możliwości rozwoju kariery.
Wierzymy, że najlepsza praca odbywa się, gdy jesteśmy razem, wspierając kreatywność, współpracę i połączenie. Dlatego przyjęliśmy podejście hybrydowe, z zespołami w biurze dwa dni w tygodniu.
Jeśli potrzebujesz dostosowań lub elastyczności, porozmawiaj o tym z zespołem rekrutacyjnym podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
Po szczegółowym przeglądzie wszystkich aplikacji skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i określone warunki współpracy najbardziej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.
Senior AdOps Specialist in Wrocław – pracodawca: WPP Media
WPP Media to doskonały pracodawca, który inwestuje w rozwój swoich pracowników, oferując dostęp do globalnych sieci oraz możliwości nauki na czołowej linii marketingu i reklamy. Pracując w zróżnicowanym, wielokulturowym środowisku, będziesz miał okazję uczestniczyć w innowacyjnych projektach, korzystając z bogatego pakietu benefitów, w tym opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz wsparcia w rozwoju zawodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i kreatywności, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na znaczący rozwój kariery.