Junior Econometrician in Warsaw

WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu. Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ.

W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR.

Choreograph to globalna część WPP Media, która łączy dane i technologię, aby transformować marketing na całym świecie. Nasz zespół w Polsce to jeden z kluczowych hubów analitycznych w ramach globalnej struktury Choreograph. Tworzymy zespół 40 ekonometryków i ekspertów data science, który stanowi jeden z największych zespołów ekonometrycznych w regionie CEE. Rocznie realizujemy ponad 100 projektów Marketing Mix Modeling dla największych globalnych marek na rynkach całego świata – od Kanady i USA, przez Europę, po Australię i Japonię. Nasze analizy i rekomendacje wspierają decyzje dotyczące ponad miliarda dolarów budżetów mediowych rocznie.

Jak będzie wyglądała Twoja praca? Praca w dziale Choreograph Analytics & Insight polegać będzie na prowadzeniu ze wsparciem Managera lub Econometrics Project Leada złożonych projektów ekonometrycznych (Marketing Mix Modelling), realizowanych w kilkuosobowym zespole projektowym, często we współpracy z globalnym hubem, którego odbiorcą jest Klient. Jako Junior Econometrician będziesz współtworzyć zespół ekspertów przekuwających dane w rekomendacje w zakresie strategii marketingowej.

• Budować modele ekonometryczne mierzące wpływ działań marketingowych na wyniki biznesowe.
• Analizować efektywność różnych kanałów mediowych i rekomendować optymalne alokacje budżetów.
• Zbierać i przetwarzać dane z różnych źródeł (sprzedażowe, mediowe, makroekonomiczne) na potrzeby projektów MMM.
• Wyciągać wnioski i tworzyć rekomendacje strategiczne dla klientów na podstawie wyników modelowania.
• Przygotowywać raporty i wizualizacje przedstawiające złożone analizy w przystępny sposób.
• Prezentować wyniki projektów przed zespołami klientów i wewnętrznymi interesariuszami.
• Współtworzyć metodologię analiz dostosowaną do specyfiki branży i wyzwań biznesowych klienta.
• Uczestniczyć w rozwoju narzędzi automatyzujących procesy modelowania i raportowania.
• Współpracować z klientem na każdym etapie projektu – od zrozumienia potrzeb biznesowych po wdrożenie rekomendacji.
• Współpracować z globalnymi zespołami Choreograph, wymieniając się najlepszymi praktykami i metodologiami.

Co przyda Ci się na starcie? Znajomość podstaw ekonometrii i statystyki, chęć rozwoju w pracy z danymi, prowadzeniu projektów analitycznych i zgłębianiu ekonometrii, bardzo dobra znajomość języka angielskiego – używamy go na co dzień, umiejętność współpracy i budowania relacji. Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się dokładnością oraz lubisz dzielić się wiedzą.

Czego możesz spodziewać się po nas? Umowy o pracę, benefitów po miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki do naszej kantyny pracowniczej, workation po pół roku pracy, cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, cyklicznych spotkań integracyjnych, rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz, możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej, świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące, wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, następnie testy z wiedzy ekonometrycznej, a na końcu spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.