W skrócie
- Zadania: Twórz kreatywne projekty graficzne dla kampanii online i offline.
- Firma: WPP Media - globalna organizacja mediowa z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy, prywatna opieka medyczna i inne benefity.
- Pozostałe informacje: Kameralne struktury, wsparcie zespołowe i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najlepszymi w branży i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w projektowaniu graficznym oraz znajomość programów Adobe i Figma.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4808 - 7917 zł za miesiąc.
WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu. Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ.
Jako Junior Graphic Designer będziesz częścią zespołu będącego partnerem kreatywnym dla klienta z branży automotive. Będziesz tworzyć projekty graficzne wykorzystywane w kampaniach online i offline, dbając o ich atrakcyjność wizualną i spójność z identyfikacją marki. Na co dzień będziesz m.in.:
- tworzyć koncepcje kreatywne na potrzeby kampanii online i offline,
- projektować key visuale, toolkity, strony internetowe, prezentacje oraz grafiki do kampanii digital i social media,
- przygotowywać materiały zgodne z identyfikacją wizualną marki,
- współpracować z project/traffic managerami, grafikami i copywriterami,
- dbać o spójność, estetykę i wysoką jakość tworzonych materiałów.
Co przyda Ci się na starcie?
- doświadczenie na podobnym stanowisku w zespole agencyjnym lub po stronie klienta,
- znajomość zasad projektowania, kompozycji i typografii,
- umiejętność pracy w programach Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign oraz Figma,
- swobodna komunikacja w języku angielskim (poziom min. B2).
Mile widziane: podstawowa znajomość HTML.
Czego możesz spodziewać się po nas?
- umowy o pracę,
- pracy hybrydowej – 3 dni z biura, 2 dni z domu,
- benefitów już po pierwszym miesiącu współpracy: prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, dofinansowania do nauki angielskiego i karty sportowej, zniżek w naszej kantynie pracowniczej, możliwości korzystania z workation po pół roku pracy, cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, cyklicznych spotkań integracyjnych, rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, możliwości dołączenia do Innovation Community – naszego wspólnego programu z Mspark, w ramach którego rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z obszaru MARTECH, dostępu do nowoczesnych technologii i narzędzi, które pomagają usprawniać codzienną pracę, programu poleceń pracowniczych, możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – zarówno w ramach ścieżki eksperckiej, jak i managerskiej, dobrze zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu łatwiej odnajdziesz się w nowym miejscu pracy, pracy w kameralnej strukturze, w której ograniczamy zbędne procesy i procedury, wsparcia w ramach Employee Assistance Program, w drodze dostępu do platformy Telus Health One.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji? W pierwszej kolejności czekamy na Twoje portfolio (wymagane) i CV. Możemy prosić Cię o realizację zadania rekrutacyjnego. Ostatnim krokiem jest spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR-u. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.
Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
Junior Graphic Designer in Warsaw – pracodawca: WPP
WPP Media to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Poznaniu, łącząc lokalne zespoły z globalnymi operacjami. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty i szkolenia. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
