Senior Product Manager, AI Platform & Ecosystem in Warsaw

Wrike to najpotężniejsza platforma zarządzania pracą. Stworzona dla zespołów i organizacji, które chcą współpracować, tworzyć i przekraczać oczekiwania każdego dnia, Wrike łączy wszystkich i całą pracę w jednym miejscu, aby usunąć złożoność, zwiększyć produktywność i uwolnić ludzi do skupienia się na ich najbardziej celowej pracy.

Wrike to nasi ludzie, a nie miejsce. Jako zespół rozproszony, posiadamy nasz rozwój, pozostajemy globalnie połączeni i polegamy na produkcie, który budujemy, aby dostarczać znaczącą pracę obok genialnych umysłów. Będziesz miał prawdziwą odpowiedzialność za znaczącą pracę, globalny zespół, który Cię wspiera, oraz elastyczność, aby wykonywać swoją najlepszą pracę na swój sposób.

Nasza wizja: Świat, w którym każdy jest wolny, aby skupić się na swojej najbardziej celowej pracy, razem.

O roli: Będziesz pomagać w budowaniu platformy opartej na AI, której używasz każdego dnia, mając prawdziwą autonomię nad funkcjami, które wdrażasz. Jednostka Inteligencji Pracy Wrike buduje fundamenty dla platformy dostarczania pracy dla ludzi i agentów. MCP daje asystentom AI bezpieczny, świadomy uprawnień dostęp do Wrike, Skills pomagają im skutecznie wykorzystać ten dostęp, a GraphQL zapewnia strukturalne podstawy do pobierania i działania na danych dotyczących pracy.

Szukamy Starszego Menedżera Produktu, który poprowadzi kierunek produktu dla platformy i ekosystemu AI Wrike, w tym MCP, Skills i GraphQL. Będziesz sprawiać, że Wrike będzie łatwiejszy do zrozumienia, używania i rozszerzania dla asystentów AI i agentów.

Zakres roli: Będziesz odpowiedzialny za strategię i mapę drogową dla platformy skierowanej do agentów Wrike, ściśle współpracując z zespołami inżynieryjnymi MCP i GraphQL, uzupełnionymi przez zespoły Architektury, Bezpieczeństwa, obsługi klienta i produktu w całym Wrike.

• Strategia MCP, Skills i GraphQL: Prowadź zespół MCP i definiuj mapę drogową, jak zewnętrzni asystenci AI i agenci mogą bezpiecznie współdziałać z Wrike.
• Definiuj standardy MCP i umożliwiaj innym zespołom Wrike tworzenie wysokiej jakości narzędzi w dziedzinach, w których mają ekspertyzę.
• Prowadź odkrywanie i tworzenie Skills, które pomagają agentom i asystentom AI skutecznie korzystać z Wrike, ustanawiając standardy, które inne zespoły mogą śledzić.
• Ustal kierunek produktu dla GraphQL i narzędzi zbudowanych na jego podstawie, zapewniając, że jego ewolucja poprawia pokrycie i użyteczność Wrike Core.

• Ecosystem, jakość i dystrybucja: Posiadaj publikację, utrzymanie i ewolucję wtyczki Wrike MCP w odpowiednich rynkach, w tym OpenAI, Anthropic i Microsoft.
• Stwórz jasne podejście do jakości MCP, niezawodności, zarządzania, dokumentacji i doświadczenia dewelopera.
• Współpracuj z klientami, partnerami i wewnętrznymi zespołami, aby zidentyfikować najwyżej wartościowe przepływy pracy agentów i poprawić je dzięki opinii i danym o użytkowaniu.
• Przekładaj techniczne kompromisy na jasne decyzje produktowe; kodowanie nie jest wymagane.

Co pomożesz kształtować:

• Skalowalny ekosystem MCP i Skills, który pozwala asystentom AI i agentom bezpiecznie rozumieć i działać na pracy w Wrike, umożliwiając zespołom Wrike wniesienie ich ekspertyzy dziedzinowej.
• Możliwości GraphQL i narzędzia, które poszerzają pokrycie i użyteczność Wrike Core dla MCP, Skills i przyszłych doświadczeń agentów.
• Silna obecność na rynku i wysoka jakość doświadczenia wtyczki wśród asystentów AI, gdzie klienci chcą korzystać z Wrike.

Twój wpływ:

• Uczyń Wrike zaufanym, użytecznym systemem działania dla asystentów AI i agentów działających w istniejących ekosystemach klientów.
• Daj klientom niezawodne, świadome uprawnień sposoby, aby asystenci AI mogli uzyskiwać kontekst i podejmować działania w Wrike.
• Przekształć potrzeby klientów, sygnały ekosystemu i ograniczenia techniczne w skoncentrowaną mapę drogową dla MCP, Skills i GraphQL.
• Umożliwiaj innym zespołom w Wrike wniesienie narzędzi gotowych dla agentów i Skills, jednocześnie utrzymując wspólne standardy jakości i zarządzania.

Twoje kwalifikacje:

• 5+ lat doświadczenia PM w zakresie oprogramowania technicznego, platform, AI, dewelopera lub przedsiębiorstw.
• Doświadczenie z MCP i Skills, w tym jak agenci korzystają z narzędzi i wskazówek, aby działać skutecznie.
• Techniczna biegłość w zakresie agentów AI, MCP, Skills, uprawnień, niezawodności i doświadczenia dewelopera; praktyczne inżynierstwo nie jest wymagane. Doświadczenie z GraphQL i zrozumienie strukturalnych danych produktowych to duża zaleta.
• Wykorzystuj badania klientów, dane o adopcji, eksperymenty i opinie do ustalania priorytetów i poprawy wyników.
• Wyjaśniaj złożone koncepcje techniczne jasno inżynierom, klientom, partnerom i starszym interesariuszom.
• Proaktywny i nastawiony na działanie: przejmuj odpowiedzialność, rozwiązuj problemy i dostosowuj się w miarę nauki.

Dlaczego ta rola jest wyjątkowa: Będziesz pomagać definiować, jak Wrike staje się zaufaną platformą dla asystentów AI i agentów, a nie tylko miejscem, w którym przechowywana jest praca.

Będziesz pracować na przecięciu agentycznej AI, doświadczenia dewelopera, uprawnień przedsiębiorstw, strategii platformy i wartości dla klienta.

Rola jest zdalna w całej Unii Europejskiej, z preferencją dla Pragi, Czechy i Cypru.

Co dalej?

• Rozmowa wprowadzająca z rekruterem
• Rozmowa z Dyrektorem Produktu AI
• Rozmowa z przedstawicielami Produktu i Inżynierii, Architektury

Jesteśmy zespołem innowatorów i twórców, którzy rozwiązują złożone problemy pracy dzisiaj i jutro. Wrike to nasi ludzie, a nie miejsce. Z ponad 1000 pracowników współpracujących w niemal każdej strefie czasowej, wspieramy talenty poprzez 10 globalnych centrów — Australia, Kostaryka, Cypr, Czechy, Estonia, Francja, Indie, Irlandia, Japonia i Stany Zjednoczone — oferując elastyczne sposoby pracy, które obejmują pracę zdalną, środowiska hybrydowe i przestrzenie coworkingowe w wielu lokalizacjach.

Chociaż elastyczność wygląda inaczej w różnych zespołach i regionach, pracownicy znajdujący się w pobliżu niektórych centrów — szczególnie w Pradze (CZ), Nikozji (CY), Bangalore (IN) i Rennes (FR) — są zazwyczaj zobowiązani do współpracy osobiście przez 2–3 dni w tygodniu, równoważąc elastyczność pracy rozproszonej z możliwościami osobistej współpracy i kontaktu.

Nasza persona:

• Inteligentni: Kochamy to, co robimy, i jesteśmy w tym świetni, ponieważ to nasza dziedzina. Nasza wspólna wiedza w tej przestrzeni jest niezrównana.
• Zaangażowani: Codziennie wstajemy z myślą o pomocy naszym klientom w wygranej. Jesteśmy zobowiązani do pomagania naszym kolegom w wygranej również!
• Dostępni: Jesteśmy przyjaźni, łatwi w kontakcie, uprzejmi i pomocni.

Nasza kultura i wartości:

• Dbamy o naszych klientów. Rozumiemy podróż klienta, doświadczenie i wartość wynikającą z Wrike. Podejmowanie decyzji i działania są podejmowane z myślą o kliencie.
• Pracujemy jako jeden zespół i wygrywamy razem, każdy wnosi unikalne mocne strony, które przyczyniają się do różnorodności myśli dla lepszych wyników. Wykorzystując naszą własną platformę zarządzania pracą, wspieramy środowisko kreatywnej współpracy i wspólnego osiągania sukcesów.
• Dążymy do sukcesu poprzez ciągłą innowację. To nasze dążenie do nowatorskich koncepcji pomogło nam stworzyć kategorię rynkową. Nadal pielęgnujemy miejsce pracy, które sprzyja kreatywnemu myśleniu jako sposobowi na przekraczanie konwencjonalnych granic i umożliwiamy przełamywanie nowych barier w dostarczaniu niezwykłych rozwiązań w zarządzaniu pracą.
• Wierzymy w odpowiedzialność na wszystkich poziomach organizacji, przejmując odpowiedzialność za przepływy pracy od początku do końca. Każdy członek naszego zespołu jest integralną częścią tego zobowiązania, ustanawiając pracę jako platformę dla osobistego wzrostu i transformacji, a także wspólnego sukcesu i wzrostu.