W skrócie
- Zadania: Kieruj globalnym zespołem HR Systems i kształtuj przyszłość technologii HR.
- Firma: WS Audiology Group, lider w branży technologii audiologicznych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w międzynarodowym zespole.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami ciągłego doskonalenia.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię HR i współpracuj z liderami w EMEA i Azji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu systemami HR i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
WS Audiology Group is seeking an experienced Manager, HR Systems to lead our global HR Systems team and shape the future of HR technology.
You will define the strategy and governance for our HR systems, partner with HR and business leaders, sponsor Workday initiatives, and drive value through cross‑functional collaboration across EMEA and Asia.
This is a people‑oriented leadership role focused on strategy, change management, vendor partnerships, and continuous improvement.
#J-18808-Ljbffr
Global HR Systems Leader: Strategy & Transformation in Poznań – pracodawca: WS Audiology Group
WSA to dynamic i innowacyjna firma, która stawia na poprawę jakości życia ludzi poprzez swoje zaawansowane rozwiązania w zakresie aparatów słuchowych. Pracując jako Global Process Governance Analyst, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, który ceni różnorodność i współpracę, oferując jednocześnie możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, wzajemnym szacunku i dążeniu do doskonałości, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
