W skrócie
- Zadania: Rozwijaj kulturę ciągłego doskonalenia i poprawiaj efektywność operacyjną w zakładzie produkcyjnym.
- Firma: Stabilna firma z branży FMCG, oferująca międzynarodowe środowisko pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością współpracy z globalnymi zespołami.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój zakładu i uczestnicz w międzynarodowych projektach.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne oraz doświadczenie w Lean/Continuous Improvement.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dla naszego Klienta – producenta z branży FMCG – poszukujemy osoby na stanowisko Lean Manager/ka (k/m), która będzie rozwijać kulturę ciągłego doskonalenia oraz wzmacniać efektywność operacyjną zakładu produkcyjnego.
Opis stanowiska: Odpowiedzialność za wdrożenie i rozwój podejścia Lean Manufacturing w zakładzie, w spójności z globalnymi wytycznymi i standardami grupy.
Mapowanie, analiza i usprawnianie procesów produkcyjnych (wydajność, jakość, bezpieczeństwo) oraz rekomendowanie rozwiązań opartych o dane.
Inicjowanie i prowadzenie projektów redukujących straty oraz zmienność procesów (np. przestoje, braki, nadmierne zużycia, przezbrojenia).
Wsparcie wdrożenia nowych pracowników w obszarze
Lean: szkolenia, wprowadzenie do narzędzi, standardów i sposobu pracy.
Udział w rytmie zarządzania operacyjnego (spotkania dzienne/tygodniowe, przeglądy wyników, podsumowania) oraz moderowanie działań doskonalących.
Budowanie systemu mierników efektywności procesów (KPI), bieżące monitorowanie trendów oraz raportowanie wyników i postępów do centrali. Ścisła współpraca z produkcją, utrzymaniem ruchu, jakością, logistyką i R&D w celu zapewnienia płynnych wdrożeń oraz trwałości zmian.
Udział w inicjatywach międzynarodowych ukierunkowanych na optymalizację kosztów i zwiększanie produktywności.
Tworzenie oraz aktualizacja standardów pracy, dokumentacji procesowej i dobrych praktyk; dbanie o ich utrzymanie w organizacji.
Wzmacnianie postaw: otwartej komunikacji, współpracy międzydziałowej i odpowiedzialności za jakość na wszystkich poziomach organizacji.
Oczekiwania: Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane: zarządzanie produkcją, inżynieria przemysłowa, mechanika, automatyka lub kierunki pokrewne).
Doświadczenie w Lean/Continuous Improvement w środowisku produkcyjnym; preferowana branża FMCG lub spożywcza.
Swoboda pracy w środowisku międzynarodowym oraz komunikatywny angielski (min.
Bardzo dobra znajomość MS Excel (analiza danych, raportowanie, wizualizacja wyników).
Znajomość narzędzi CAD.
Rozwinięte kompetencje analityczne oraz umiejętność jasnego komunikowania wniosków (również w formie prezentacji dla interesariuszy).
Orientacja na rezultat, dobre planowanie i konsekwencja w domykaniu wdrożeń oraz utrzymaniu efektów.
Gotowość do pracy w dynamicznej organizacji oraz częstych interakcji z zespołami globalnymi.
Oferujemy: Realny wpływ na kierunek rozwoju zakładu i kształtowanie kultury ciągłego doskonalenia.
Udział w projektach o mierzalnych efektach (produktywność, koszty, jakość, bezpieczeństwo) oraz współpracę z zespołami międzynarodowymi.
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w segmencie FMCG. Ścieżkę rozwoju kompetencji w ramach organizacji oraz dostęp do narzędzi i standardów globalnych.
Atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet benefitów (dopasowane do poziomu stanowiska). #LI-AM2
#J-18808-Ljbffr
Lean Manager/ka (k/m) in Kalisz – pracodawca: Wyser Sp. z o.o.
Wyser Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży detalicznej, łącząc tradycyjne sklepy z rosnącym kanałem e-commerce. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w strategicznych projektach oraz bliską współpracę z zespołem zarządzającym. Dodatkowo, lokalizacja w sercu kraju sprzyja łatwemu dostępowi do zasobów i talentów, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla ambitnych liderów.
