Senior Azure Data Engineer in Katowice

Xebia jest globalnym partnerem w zakresie transformacji cyfrowej i inżynierii, specjalizującym się w sztucznej inteligencji, danych i chmurze, automatyzacji inteligentnej oraz produktach cyfrowych. W regionie CEE zespół liczy prawie 1,000 ekspertów, którzy dostarczają nowoczesne aplikacje, platformy danych i rozwiązania AI dla klientów takich jak Millennium, ING, Play, Edenred i wielu innych.

Twoje zadania:

• Mapowanie procesów biznesowych związanych z kandydatami do systemów źródłowych.
• Profilowanie ATS, płac, finansów, HR i innych odpowiednich platform w celu oceny dostępnych danych i ich jakości.
• Identyfikacja problemów z jakością danych, wyzwań integracyjnych i wymagań dotyczących zarządzania danymi.
• Definiowanie wymagań dotyczących danych dla złożonych procesów alokacji kosztów rekrutacji.
• Projektowanie procesów pobierania i transformacji danych przy użyciu Azure Databricks oraz warstw Bronze, Silver i Gold.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej i standardów inżynieryjnych.
• Definiowanie struktur projektów dbt, podejść testowych, konwencji nazewniczych i praktyk CI/CD.
• Ocena wykonalności żądanych KPI poprzez walidację dostępności i jakości danych.
• Zapewnienie założeń technicznych i danych do szacowania w fazie dostawy.
• Identyfikacja ryzyk technicznych, zależności i ograniczeń związanych z danymi.
• Współpraca z architektami, inżynierami platform, interesariuszami biznesowymi oraz zespołami technicznymi klienta.
• Udział w warsztatach, przeglądach architektury i sesjach walidacji projektów.

Twój profil:

• Silne doświadczenie w projektowaniu platform danych w Azure, z praktyczną wiedzą na temat Azure Databricks.
• Solidne zrozumienie architektury Medallion i nowoczesnych architektur jezior danych, w tym Delta Lake.
• Silne umiejętności SQL i modelowania danych.
• Doświadczenie w projektowaniu procesów pobierania i transformacji danych z różnych systemów źródłowych.
• Tło w analizie systemów źródłowych, profilowaniu danych i ocenie jakości danych w dużych środowiskach przedsiębiorstw.
• Doświadczenie w definiowaniu strategii integracji danych w systemach HR, płac, finansowych lub operacyjnych.
• Praktyczna wiedza na temat dbt i najlepszych praktyk inżynierii danych.
• Zrozumienie zarządzania danymi, śladu, testowania i kontroli jakości.
• Doświadczenie w dokumentowaniu projektów technicznych i standardów inżynieryjnych.
• Znajomość ekosystemów Microsoft Fabric i Power BI.
• Umiejętność szacowania wysiłku inżynieryjnego oraz identyfikowania ryzyk technicznych i zależności.
• Silne umiejętności komunikacyjne, analityczne i rozwiązywania problemów.
• Pewność w prowadzeniu dyskusji technicznych i warsztatów z interesariuszami technicznymi i biznesowymi.
• Samodzielność i zorganizowane podejście do pracy w środowisku konsultingowym.
• Doskonale umiejętności dokumentacyjne oraz zdolność do tłumaczenia wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.

Wymagana jest praca z regionu Unii Europejskiej oraz posiadanie zezwolenia na pracę.

Miło widziane:

• Doświadczenie z Azure Data Factory, Unity Catalog lub Microsoft Entra ID.
• Znajomość modeli bezpieczeństwa danych i segregacji dostępu.
• Doświadczenie w implementacji CI/CD dla platform analitycznych.
• Znajomość zbiorów danych związanych z rekrutacją, zatrudnieniem, HR, płacami lub finansami.
• Doświadczenie w projektowaniu modeli danych KPI i raportowania.
• Udział w planach rozwoju platform danych lub działaniach szacunkowych.
• Poprzednie doświadczenie w konsultingu lub pracy z klientem, szczególnie w zakresie Discovery & Design.
• Doświadczenie w prezentowaniu wyników technicznych przed publicznością techniczną i biznesową.
• Wkład w przeglądy architektury lub ćwiczenia planowania strategicznego.

Proces rekrutacji: Przegląd CV – Rozmowa z HR – Rozmowa kwalifikacyjna – Rozmowa z klientem – Decyzja.