W skrócie
- Zadania: Aktywnie pozyskuj partnerów i buduj wartościowe relacje biznesowe.
- Firma: Xopero Software - lider w ochronie danych z 17-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i integracyjnymi wyjazdami.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do innowacyjnego zespołu i wpływaj na rozwój kanału partnerskiego.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B SaaS i znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 12000 - 16000 zł za miesiąc.
Cześć, tu Xopero Software! Od ponad 17 lat pomagamy firmom chronić dane, bez których trudno wyobrazić sobie codzienną pracę. Tworzymy rozwiązania Backup & Disaster Recovery - Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect - które dbają o bezpieczeństwo środowisk IT, aplikacji i repozytoriów kodu na całym świecie. Z naszych rozwiązań korzystają zarówno mniejsze firmy, jak i globalne marki, takie jak T-Mobile, Avis czy Quest Diagnostics. Wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od transparentności. Dlatego stworzyliśmy nasz Culture Book, w którym pokazujemy, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas ważne i czego możesz oczekiwać od nas jako pracodawcy.
Dołącz do nas, jako Channel Business Development Manager. Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za rozwój i skalowanie kanału partnerskiego. To rola dla kogoś, kto działa w modelu hunter, potrafi budować realną wartość biznesową współpracy i zmienia relacje w przewidywalny pipeline.
Twoje Zadania:
- Aktywnie pozyskiwanie partnerów zdolnych do generowania realnego pipeline i wspólne zamykanie transakcji;
- Negocjowanie warunków handlowych oraz zasad współpracy;
- Skuteczna aktywacja partnerów - doprowadzenie do wygenerowania pierwszego pipeline’u;
- Tworzenie wspólnych planów sprzedażowych (QBR, targety, inicjatywy kwartalne);
- Forecastowanie pipeline’u generowanego przez partnerów;
- Ścisła współpraca z działem Sales przy domykaniu wspólnych transakcji;
- Monitorowanie aktywności partnerów i egzekwowanie wspólnych celów sprzedażowych;
- Segmentacja partnerów (tiering) i priorytetyzacja działań;
- Skalowanie kanału w sposób systemowy - oparty o procesy, mierniki i powtarzalność.
Odpowiedzialność za miesięczny target oraz kwartalny pipeline MRR generowany przez partnerów. Wspólne prowadzenie procesu sprzedaży z partnerem i działem sales aż do zamknięcia transakcji.
Nasze Oczekiwania (must Have):
- 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B SaaS;
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1;
- Doświadczenia w sprzedaży rozwiązań o wartości min. 9 000–50 000 USD ARR;
- Doświadczenia w aktywacji partnerów i budowaniu pierwszego pipeline’u;
- Umiejętności forecastowania i zarządzania pipeline’em;
- Doświadczenia w pracy na targetach sprzedażowych;
- Bardzo dobrej znajomości lejka sprzedaży i mechanizmów konwersji.
Nice To Have:
- Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań z obszaru DevOps / Security;
- Znajomość ekosystemów Microsoft / AWS;
- Certyfikaty sprzedażowe (np. MEDDICC, Sandler);
- Doświadczenie w budowie programu partnerskiego od podstaw.
Nasza oferta:
- Rodzaj umowy: UoP/B2B;
- Wynagrodzenie: UoP: 12 000 – 16 000 PLN brutto + system premiowy;
- Wynagrodzenie: B2B: 86 – 115 PLN/h netto + VAT + system premiowy;
- Wymiar pracy: pełny etat;
- Core hours: 9:00-15:00;
- Tryb pracy: hybrydowo;
- Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski;
- Lokalizacja Naszych Biur: Sopot, Kraków, Warszawa, Bielsko-Biała, Szczecinek;
- Język pracy: polski i angielski.
A Ponadto, Oferujemy:
- wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;
- welcome pack z miłymi niespodziankami;
- 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B);
- 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B);
- budżet szkoleniowy na Twój rozwój;
- bezpłatne lekcje języka angielskiego;
- dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN);
- prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN);
- Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;
- urlop menstruacyjny;
- dofinansowanie do ubezpieczenia na życie;
- wyprawkę dla dziecka;
- Program Poleceń Pracowniczych;
- Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;
- impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;
- wyjazdy integracyjne;
…więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem.
Proces rekrutacyjny:
- Rozmowa z Rekruterem (45 minut);
- Spotkanie z Head of Business Development - Arturem oraz Head of Channel Sales - Mateuszem (60 minut);
- Zadanie rekrutacyjne;
- Spotkanie z Head of Business Development - Arturem oraz Head of Channel Sales - Mateuszem (90 minut).
Channel Business Development Manager in Warsaw – pracodawca: Xopero Software | GitProtect
Xopero Software to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w sercu Krakowa. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Dodatkowo, zapewniamy możliwość uczestnictwa w projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy oraz naszych klientów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Xopero Software | GitProtect