Lider Zespołu Rekrutacji in Poznań

Lider Zespołu Rekrutacji in Poznań

Poznań Pełny etat 81000 - 99000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
X

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie strategii rekrutacyjnej i rozwijanie kompetencji zespołu.
  • Firma: Xopero – innowacyjna firma w Poznaniu z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Pełny etat, umowa o pracę, biuro w centrum i hybrydowy model pracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zgranym zespole i rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój firmy i buduj zespół w inspirującym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie jako Team Leader i znajomość matryc kompetencyjnych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.

Xopero w Poznaniu poszukuje lidera zespołu ds. rekrutacji, który poprowadzi strategię dotarcia do kandydatów i wzmocni kompetencje zespołu.

Do Twoich zadań będzie należało tworzenie procesów, dokumentacji oraz bliska współpraca z HM i Head of HR, aby realizować cele biznesowe firmy.

Oczekujemy doświadczenia na stanowisku Team Leadera, pracy w firmie produktowej i znajomości matryc kompetencyjnych.

Oferujemy pełny etat, Uo P, biuro w centrum Poznania i możliwość pracy hybrydowej 2–3 dni w tygodniu.

Lider Zespołu Rekrutacji in Poznań – pracodawca: Xopero Software

Xopero to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w nowoczesnym biurze w Gorzowie Wielkopolskim, ale także możliwość pracy hybrydowej oraz szeroki wachlarz benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do karty Multisport. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, oferując budżet szkoleniowy oraz dostęp do wiedzy ekspertów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących mieć realny wpływ na procesy rachunkowości i rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.

X

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Xopero Software

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zespołu Rekrutacji in Poznań

Zarządzanie zespołem
Strategiczne myślenie
Tworzenie procesów
Dokumentacja
Współpraca z działem HR
Realizacja celów biznesowych
Doświadczenie w rekrutacji