W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją i wspieraj zespół w rozwoju.
- Firma: Xopero - lider w ochronie danych z 17-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy i dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na przyszłość firmy i rozwijaj swój zespół.
- Kwalifikacje: Doświadczenie jako Team Leader w firmie produktowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Cześć, tu Xopero. Od ponad 17 lat pomagamy firmom chronić dane, bez których trudno wyobrazić sobie codzienną pracę. Tworzymy rozwiązania Backup & Disaster Recovery - Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect - które dbają o bezpieczeństwo środowisk IT, aplikacji i repozytoriów kodu na całym świecie. Z naszych rozwiązań korzystają zarówno mniejsze firmy, jak i globalne marki, takie jak T-Mobile, Avis czy Quest Diagnostics.
Do zespołu HR chcemy zaprosić Team Leader/Managera, który/a chce mieć realny wpływ na przyszłość firmy, wspierać swój zespół w dalszym rozwoju oraz blisko pracować z HM z wszystkich działów firmy.
Na czym będzie polegać Twoja praca:
- Zarządzanie obszarem rekrutacji - strategia dotarcia do kandydatów;
- Wzmocnienie kompetencyjne zespołu - przekazywanie wiedzy;
- Wypracowanie w zespole większej samodzielności oraz świadomości;
- Dbanie o "zaplecze" rekrutacyjne - ogłoszenia, przejrzystość dokumentacji;
- Dopracowywanie z HM profili kompetencyjnych kandydatów;
- Ścisła współpraca z Head of HR w celu realizowania biznesowych celów firmy;
- Realizowanie kluczowych rekrutacji.
Ta rola może być dla Ciebie, jeśli:
- Masz już doświadczenie na stanowisku Team Leadera;
- Masz doświadczenie w pracy w firmie produktowej;
- Posiadasz doświadczenie w pracy na matrycach kompetencyjnych.
Dodatkowo zapunktujesz, jeśli:
- Pracowałeś/aś w systemie Traffit;
- Masz doświadczenie w spółce software'owej.
W naszej codziennej pracy stawiamy na:
- Take Ownership - wierzymy, że proaktywność i branie odpowiedzialności za projekty to najlepsza droga do rozwoju.
- Think Big - ambitne cele pozwalają nam tworzyć unikalne rozwiązania w skali globalnej.
- Play Fair - budując relacje oparte na zaufaniu i wzajemnym szacunku.
- Learn & Share - chętnie dzielimy się wiedzą i wspólnie szukamy inspiracji, wiedząc, że rozwój każdego z nas przekłada się na sukces całego zespołu.
W tej roli oferujemy:
- UoP: 12 000 - 14 000 PLN brutto;
- Pełny etat;
- Biuro w ścisłym centrum Poznania w Business Link Maraton;
- Możliwość pracy hybrydowej 2 lub 3 dni w tygodniu.
Czego możesz spodziewać się w rekrutacji:
- Wstępna rozmowa telefoniczna z Rekruterem (~30min);
- Rozmowa z Hiring Managerem (~1h);
- Zadanie - Business Case;
- Obrona zadania przed Hiring Managerem (~1h).
Co zyskasz, dołączając do Xopero?:
- Budżet szkoleniowy;
- Bezpłatne lekcje języka angielskiego;
- Wymiana wiedzy z ekspertami cyberbezpieczeństwa, backupu i SaaS;
- Udział w projektach rozwijanych globalnie.
Co wesprze Twój wellbeing?
- Prywatna opieka medyczna Luxmed (pakiet już od 1zł);
- Dofinansowanie do karty Multisport;
- Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu z przeznaczeniem na profilaktykę zdrowotną;
- Urlop menstruacyjny;
- Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie.
Co jeszcze?
- Welcome pack;
- Xoperosy - coroczna gala wyróżniająca pracowników;
- Spotkania integracyjne;
- Świąteczne prezenty;
- Wyprawka dla dziecka;
- Niezbędne narzędzia i sprzęt od pierwszego dnia;
- Program poleceń pracowniczych.
Lider zespołu rekrutacyjnego in Poznań – pracodawca: Xopero Software
Xopero to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w nowoczesnym biurze w Gorzowie Wielkopolskim, ale także możliwość pracy hybrydowej oraz szeroki wachlarz benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do karty Multisport. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, oferując budżet szkoleniowy oraz dostęp do wiedzy ekspertów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących mieć realny wpływ na procesy rachunkowości i rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
