FinOps Engineer

Poszukujemy wysoko analitycznego i praktycznego Senior FinOps Engineer, który poprowadzi i rozwija nasze możliwości zarządzania finansami w chmurze i infrastrukturze w środowiskach GCP, AWS oraz lokalnych. Jako część naszego utalentowanego zespołu infrastruktury, będziesz odpowiedzialny za przejrzystość kosztów, optymalizację wydatków w chmurze na dużą skalę oraz współpracę z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi i finansowymi, aby zapewnić, że globalna infrastruktura Xsolla jest efektywna, przewidywalna i zgodna z priorytetami biznesowymi.

Obowiązki:

• Prowadzenie strategii optymalizacji kosztów chmury w GCP, AWS i lokalnej infrastrukturze, zapewniając efektywność, przejrzystość i przewidywalność finansową.
• Analiza wykorzystania zasobów obliczeniowych, pamięci masowej, sieci i Kubernetes w celu identyfikacji działań oszczędnościowych bez kompromisów w zakresie wydajności lub niezawodności.
• Budowanie i utrzymywanie modeli prognozowania, pulpitów nawigacyjnych oraz automatycznych raportów, które zapewniają bieżącą widoczność czynników kosztowych i trendów w zespołach i usługach.
• Opracowywanie i wdrażanie standardów tagowania/etykietowania, procesów budżetowych oraz polityk zarządzania, aby umożliwić odpowiedzialność międzyorganizacyjną.
• Ścisła współpraca z zespołami inżynieryjnymi, finansowymi i produktowymi w celu kierowania umiejscowieniem obciążenia, decyzjami architektonicznymi i strategiami skalowania.
• Promowanie najlepszych praktyk FinOps, w tym dostosowywania rozmiarów, planowania rezerwacji, optymalizacji autoskalowania, efektywności wielochmurowej i strategii przechowywania kosztów.
• Tworzenie i udoskonalanie narzędzi wewnętrznych, automatyzacji i potoków do monitorowania kosztów, wykrywania anomalii i przypisywania użycia w klastrach Kubernetes, maszynach wirtualnych i serwerach fizycznych, znajdujących się zarówno w centrach danych, jak i u dostawców chmury.
• Promowanie kultury świadomej kosztów poprzez szkolenie zespołów inżynieryjnych, prowadzenie przeglądów FinOps oraz komunikowanie spostrzeżeń zarówno do interesariuszy technicznych, jak i nietechnicznych.
• Śledzenie najnowszych modeli cenowych chmur, ofert dostawców i trendów branżowych w celu ciągłego rozwijania dojrzałości FinOps Xsolla.

Wymagania:

• 5+ lat doświadczenia w infrastrukturze chmurowej, inżynierii platform, SRE lub rolach DevOps z silnym naciskiem na optymalizację kosztów.
• Praktyczne doświadczenie z GCP (priorytet) i AWS; silne zrozumienie modeli cenowych chmur, typów zasobów i narzędzi do zarządzania kosztami.
• Głęboka wiedza na temat alokacji zasobów Kubernetes, autoskalowania, umiejscowienia obciążenia i przypisywania kosztów w rozproszonych środowiskach.
• Biegłość w narzędziach do monitorowania kosztów chmury (eksporty GCP Billing, BigQuery, AWS CUR, narzędzia do monitorowania kosztów innych firm, takie jak Kubecost lub CloudHealth, funkcje monitorowania kosztów w narzędziach do obserwacji, niestandardowe pulpity nawigacyjne itp.).
• Silne umiejętności analityczne i inżynieryjne danych, zdolność do budowania pulpitów nawigacyjnych, potoków opartych na SQL i modeli prognozowania.
• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw międzyfunkcyjnych i wpływaniu na interesariuszy inżynieryjnych, produktowych i finansowych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne z umiejętnością tłumaczenia koncepcji technicznych na rekomendacje skoncentrowane na biznesie.
• Biegłość w języku angielskim (pisany i mówiony).

Preferencje:

• Certyfikaty chmurowe GCP i/lub AWS (poziom profesjonalny, preferowane).
• Zrozumienie praktyk ram FinOps lub certyfikacja FinOps Certified Practitioner.
• Doświadczenie w branży gier, technologii o wysokim wzroście, SaaS lub środowiskach wielochmurowych.
• Znajomość modeli chargeback/showback, wewnętrznych systemów alokacji kosztów lub architektury wielonajemnej.
• Doświadczenie z Terraform, Helm lub GitOps w automatyzacji związanej z kosztami.
• Tło w analizie danych, architekturze chmurowej lub modelowaniu finansowym.

Obowiązki i odpowiedzialności tej pozycji mogą ewoluować w czasie, aby wspierać cele organizacji i indywidualny rozwój.

Korzyści: Pasjonujemy się tworzeniem wspierającego środowiska dla naszego zespołu, dlatego priorytetowo traktujemy fizyczne, psychiczne i emocjonalne dobro naszych pracowników i ich rodzin poprzez kompleksowy program świadczeń. Obejmuje to opiekę medyczną, dentystyczną i wzrokową, PTO oraz spersonalizowaną ścieżkę kariery dla każdego pracownika. Inwestując w rozwój zawodowy poprzez szkolenia i możliwości edukacyjne, zapewniamy, że nasz zespół rozwija się zarówno osobiście, jak i zawodowo.

Oświadczenie o równych szansach zatrudnienia: Xsolla jest pracodawcą oferującym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i zobowiązujemy się do tworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.