W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ryzykiem w międzynarodowej firmie finansowej i rozwijaj ramy zarządzania ryzykiem.
- Firma: XTB - dynamiczna firma inwestycyjna z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy z zespołem ekspertów i rozwijania umiejętności przywódczych.
- Dlaczego ta praca: Bądź liderem w zarządzaniu ryzykiem i wpływaj na strategię firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem w regulowanej instytucji finansowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego lidera ryzyka, który odegra kluczową rolę w dalszym rozwijaniu ram zarządzania ryzykiem XTB w całej Grupie i będzie bliskim partnerem zarządu. Raportując bezpośrednio do Dyrektora ds. Ryzyka, będziesz seniorem delegatem CRO w codziennym kierowaniu i rozwoju funkcji ryzyka Grupy. To rola kierownicza łącząca silną wiedzę techniczną w zakresie ryzyka, osąd biznesowy oraz zarządzanie ludźmi. Będziesz prowadzić doświadczone zespoły specjalistów, odgrywać kluczową rolę w procesach ryzyka w całej Grupie i pomagać zapewnić, że podejście XTB do ryzyka nadal ewoluuje w zgodzie z rosnącą skalą, złożonością i międzynarodowym zasięgiem działalności.
Kluczowe obowiązki
- Nadzór nad ryzykiem grupy: Wspieranie ogólnego nadzoru nad zarządzaniem ryzykiem w XTB i jego spółkach zależnych, wspierając spójną governance ryzyka, skuteczne identyfikowanie i eskalację istotnych ryzyk oraz odpowiednie wyzwanie dla biznesu.
- Kapitał i procesy prudencjalne: Nadzorowanie ogólnogrupowej adekwatności kapitałowej, planowania kapitałowego i procesów prudencjalnych, w tym wymogów regulacyjnych dotyczących kapitału, ICAAP/ICARA, testów warunków skrajnych oraz prognozowanych ocen potrzeb kapitałowych.
- Raportowanie prudencjalne: Zapewnienie skutecznego nadzoru nad raportowaniem prudencjalnym w XTB i jego spółkach zależnych, w tym spójności metodologii, danych i wymogów regulacyjnych w różnych podmiotach.
- Zarządzanie ryzykiem finansowym: Zapewnienie senioralnego nadzoru i strategicznego kierunku dla zarządzania ryzykiem finansowym, w tym ryzykiem rynkowym i kontrahentów, testami warunków skrajnych, limitami ryzyka oraz monitorowaniem kluczowych ekspozycji finansowych.
- Modelowanie i wycena: Zapewnienie kierunku i wyzwań w odniesieniu do rozwoju modeli ryzyka finansowego i metodologii wyceny, w tym tych używanych do instrumentów pochodnych i opcji.
- Przywództwo i rozwój zespołu: Prowadzenie i rozwijanie doświadczonych profesjonalistów w dziedzinie ryzyka oraz liderów zespołów, ustalanie jasnych priorytetów i zapewnienie skutecznego przydziału zasobów w ramach bieżących obowiązków i inicjatyw strategicznych.
- Rozwój ERM: Wspieranie dalszego rozwoju ram zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa (ERM), w tym oceny ryzyka, apetytu na ryzyko, monitorowania i raportowania zarządzania.
- Ocena produktów i strategii: Uczestnictwo w ocenie istotnych nowych produktów, inicjatyw strategicznych i zmian w modelu biznesowym, zapewniając, że ich implikacje dotyczące ryzyka i kapitału są odpowiednio rozumiane przed wdrożeniem.
Wymagania
- Doświadczenie: Znaczące doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem w regulowanej instytucji finansowej, najlepiej w firmie inwestycyjnej, banku lub innym biznesie z istotnym narażeniem na handel i rynki finansowe.
- Wiedza techniczna: Głęboka wiedza w zakresie adekwatności kapitałowej / ryzyka prudencjalnego LUB zarządzania ryzykiem finansowym, w połączeniu z solidnym zrozumieniem drugiego obszaru.
- Zasady ERM: Szerokie zrozumienie zasad zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa, w tym apetytu na ryzyko, oceny ryzyka, monitorowania, eskalacji i governance ryzyka. Doświadczenie w rozwijaniu lub znaczącym poprawianiu ram ERM byłoby atutem, ale nie jest to wymóg.
- Przywództwo ludzi: Udokumentowane doświadczenie w przywództwie ludzi, w tym zarządzanie doświadczonymi specjalistami i liderami zespołów, ustalanie priorytetów, rozwijanie ludzi i zapewnianie skutecznej realizacji w wielu strumieniach pracy.
- Międzynarodowe operacje: Doświadczenie w pracy w międzynarodowym lub wielopodmiotowym środowisku, z umiejętnością koordynowania procesów zarządzania ryzykiem i wymogów w różnych spółkach zależnych i jurysdykcjach.
- Zarządzanie interesariuszami: Umiejętność efektywnego działania na poziomie zarządzania wyższego szczebla i dostarczania wiarygodnych, niezależnych wyzwań dotyczących istotnych decyzji biznesowych i ryzyk.
- Komunikacja: Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, w tym doświadczenie w pracy z wyższym kierownictwem oraz umiejętność konstruktywnego kwestionowania decyzji biznesowych przy jednoczesnym budowaniu zaufanych relacji w całej organizacji.
Head Capital Adequacy and Risk Management in Warsaw – pracodawca: XTB online investing
XTB to globalna firma z branży finansowej, która stawia na rozwój swoich pracowników, oferując im liczne programy szkoleniowe i możliwości zdobywania wiedzy w międzynarodowym środowisku. Pracując w XTB, masz szansę na rozwój kariery w uznawanej na całym świecie firmie, która cieszy się doskonałą reputacją jako miejsce pracy. Oferujemy pełnoetatowe zatrudnienie oraz wsparcie w postaci niezbędnych narzędzi i szkoleń, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących wyzwań i satysfakcji zawodowej.
