W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i pozyskiwanie kandydatów w branży medycznej.
- Firma: Dynamiczna firma z sektora medycznego, stawiająca na innowacje.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, umowa B2B z premią oraz możliwość tworzenia własnych treści.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i buduj długofalowe relacje z centrami medycznymi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności negocjacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
XXX poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji, który samodzielnie prowadzi procesy rekrutacyjne na stanowiska medyczne, aktywnie pozyskuje kandydatów i nawiązuje długofalową współpracę z centrami medycznymi.
Będziesz prowadzić rozmowy kwalifikacyjne, negocjować warunki zatrudnienia, publikować ogłoszenia w mediach społecznościowych i portalach branżowych, monitorować projekty i raportować wyniki.
Umowa B2B/UZ z premią, elastyczny zakres współpracy i możliwość tworzenia własnych treści.
Medyczny Specjalista ds. Rekrutacji (B2B) in Warsaw – pracodawca: XXX
XXX oferuje elastyczne formy współpracy, w tym umowy B2B z premią, co sprzyja samodzielności i inicjatywie pracowników. Pracownicy mają możliwość realizacji własnych pomysłów oraz uczestnictwa w ciekawych projektach w dynamicznym środowisku start-upowym. Dodatkowo, firma zapewnia wsparcie doświadczonego zespołu, co sprzyja rozwojowi zawodowemu.
