W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rozwiązaniem TM w projektach wdrożeniowych SAP S/4HANA.
- Firma: Yadimen Consulting Limited, innowacyjna firma IT w sektorze usług finansowych.
- Benefity: Konkurencyjna stawka dzienna, praca zdalna i możliwość długoterminowej współpracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad globalnym projektem i wpływaj na procesy transportowe w dużej firmie.
- Kwalifikacje: 8+ lat doświadczenia w logistyce SAP, w tym TM na S/4HANA.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Umowa: 6 miesięcy początkowo, z możliwością przedłużenia. Długoterminowy program. Start: 1 listopada 2026. Lokalizacja: Zdalnie, dla konsultantów z siedzibą w Polsce. Stawka dzienna: 350 EUR dziennie. Język: angielski.
Program
Globalna organizacja produkcyjna przenosi swoje procesy transportowe na SAP Transportation Management (TM) na S/4HANA. Globalny szablon jest bazą, która jest wdrażana w falach. Każda fala wprowadza nowe zakłady, nowych przewoźników i nowe wymagania krajowe do szablonu. Będziesz odpowiedzialny za rozwiązanie TM dla przydzielonych fal. Będziesz prowadzić sesje fit-to-standard z biznesem, decydować, co już obejmuje szablon, a co stanowi rzeczywistą lukę lokalną, oraz projektować odpowiedź bez łamania globalnego standardu. Następnie przeprowadzisz ten projekt przez budowę, testowanie, cutover i wczesne wsparcie po uruchomieniu.
Co będziesz robić
- Fit-gap dla każdej fali wdrożeniowej.
- Lokalna praktyka transportowa, przewoźnicy, potrzeby prawne i dokumentacyjne mierzone w odniesieniu do globalnego projektu.
- Projektowanie rozwiązania TM na S/4HANA.
- Planowanie frachtu, wybór przewoźnika i przetargi, realizacja zamówień frachtowych, obliczanie opłat i rozliczenie frachtu.
- Integracja w całym łańcuchu logistycznym S/4HANA.
- Zamówienia sprzedaży i dostawy wychodzące, przepływy zakupowe przychodzące, realizacja magazynowa oraz koszty frachtu do finansów.
- Łączność z przewoźnikami.
- Onboarding EDI lub sieci biznesowej, śledzenie i komunikaty statusowe od przewoźników.
- Specyfikacje funkcjonalne dla zespołu budowlanego, bliska współpraca z liderami integracji, rozwoju i testów.
- Planowanie testów i rozwiązywanie defektów podczas testów integracyjnych i akceptacyjnych użytkowników.
- Cutover, hypercare i przekazanie wsparcia dla każdej fali.
- Wprowadzanie tego, czego uczy każda fala, z powrotem do szablonu, aby następna fala zaczynała się z lepszej bazy.
Co przynosisz
- 8 lub więcej lat doświadczenia w logistyce SAP, z SAP TM na S/4HANA jako kluczowym elementem.
- Co najmniej jedno wdrożenie TM lub program szablonu globalnego dla firmy produkcyjnej, gdzie samodzielnie przeprowadziłeś fit-gap i projektowanie rozwiązania, a nie tylko konfigurację.
- Znajomość sposobu, w jaki TM łączy się z SD, MM, EWM i FI/CO oraz gdzie te integracje mają tendencję do łamania.
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z użytkownikami biznesowymi i przekształcaniu ich wypowiedzi w projekt i specyfikację.
- Komfort pracy zdalnej w różnych krajach w zespole programowym składającym się z kilku firm.
Przydatne, ale nie niezbędne
- Sieć biznesowa SAP dla logistyki lub platforma widoczności przewoźników.
- Wdrożenia TM zarówno osadzone, jak i obok siebie.
- Transport motoryzacyjny, przemysłowy lub procesowy.
- Transport multimodalny, międzynarodowy lub towarów niebezpiecznych.
- Certyfikacja SAP TM.
O Yadimen
Yadimen Consulting Limited to firma doradcza IT skoncentrowana na usługach finansowych. W ramach tego programu angażujemy doświadczonych specjalistów SAP TM przed globalną organizacją produkcyjną. To stanowisko zdalne.
SAP TM S/4HANA Rollout Consultant – Poland in Katowice – pracodawca: Yadimen Consultancy Ltd
Yadimen Consulting Limited to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku IT. Pracując z globalnym liderem w branży produkcyjnej, będziesz miał szansę na rozwój swoich umiejętności w zakresie SAP TM S/4HANA, a także na współpracę z międzynarodowym zespołem specjalistów. Nasza kultura pracy opiera się na elastyczności, wsparciu oraz ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na sukces projektu.
