W skrócie
- Zadania: Zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji i przyciągaj najlepsze talenty IT.
- Firma: Yalantis - dynamiczna firma inżynieryjna z ponad 500 specjalistami.
- Benefity: Ubezpieczenie zdrowotne, elastyczny czas pracy, rozwój zawodowy i wsparcie psychiczne.
- Pozostałe informacje: Doskonałe możliwości rozwoju kariery i udział w wydarzeniach społecznościowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i wpływaj na przyszłość branży IT.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w rekrutacji IT oraz umiejętności sourcingu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Yalantis jest firmą zajmującą się inżynierią oprogramowania i doradztwem IT na rynku outsourcingowym. Nasz zespół liczy ponad 500 specjalistów i nadal rośnie. Dołącz do nas w Dnipro, Kijowie, Larnace (Cypr), Warszawie (Polska) lub zdalnie z dowolnego miasta w Ukrainie.
Szukamy doświadczonego Rekrutera z silnym nastawieniem na pozyskiwanie talentów, który odegra kluczową rolę w przyciąganiu najlepszych talentów IT i doskonaleniu procesu rekrutacji.
Obowiązki:
- Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji dla ról technicznych i nietechnicznych.
- Proaktywne działania sourcingowe przy użyciu LinkedIn Recruiter, GitHub, DOU, tablic ogłoszeń, niszowych społeczności oraz zaawansowanego wyszukiwania Boolean.
- Budowanie i utrzymywanie wysokiej jakości pipeline'ów talentów na obecne i przyszłe potrzeby rekrutacyjne.
- Przeprowadzanie szczegółowych wywiadów screeningowych w celu oceny tła technicznego, umiejętności miękkich, motywacji i dopasowania kulturowego.
- Ścisła współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu określenia strategii zatrudnienia i pozycjonowania na rynku.
- Koordynowanie i wspieranie procesów rekrutacyjnych, zapewniając silne doświadczenie kandydatów.
- Utrzymywanie dokładnego śledzenia i raportowania w systemach ATS/CRM.
- Analiza metryk rekrutacyjnych (czas do zatrudnienia, konwersja pipeline'u, efektywność sourcingu) i optymalizacja procesów.
Wymagania:
- 3+ lata doświadczenia w rekrutacji IT w firmach świadczących usługi IT.
- Silne doświadczenie w sourcingu; najlepiej rozpoczęta kariera jako Sourcer lub połączenie obowiązków sourcingowych i rekrutacyjnych.
- Udokumentowane doświadczenie w zatrudnianiu ról technicznych (inżynierowie oprogramowania, QA, DevOps, Embedded, Mobile itp.).
- Pewne korzystanie z narzędzi i technik sourcingowych (LinkedIn Recruiter, wyszukiwanie Boolean, wyszukiwanie X-ray, mapowanie talentów).
- Solidne zrozumienie nowoczesnych stosów IT i trendów rynkowych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i negocjacji.
- Umiejętność zarządzania wieloma wakatami jednocześnie i pracy w dynamicznym środowisku.
- Poziom angielskiego co najmniej Upper-Intermediate.
Miło widziane:
- Doświadczenie w zatrudnianiu ról związanych z Embedded/IoT/Sprzętem.
Rozwój zawodowy:
- Indywidualny plan rozwoju, mentoring, zwrot kosztów za certyfikaty zawodowe i lekcje angielskiego, dostęp do profesjonalnych kursów w systemie zarządzania nauką.
Społeczność:
- Wydarzenia społeczności technologicznej i dzielenia się wiedzą, klub anglojęzyczny, korporacyjna biblioteka i klub książki, inicjatywy wolontariackie i charytatywne.
Dobrostan:
- Ubezpieczenie zdrowotne, regularne badania lekarskie, zwrot kosztów sportowych, płatny urlop i zwolnienie chorobowe, wsparcie zdrowia psychicznego oraz wydarzenia.
Środowisko pracy:
- W pełni wyposażone biura, sprzęt najwyższej jakości, elastyczny format pracy, działania zarówno w biurze, jak i online, Y-bucks oraz dostęp do sklepu Yalantis.
Recruiter in Warsaw – pracodawca: Yalantis Limited
Yalantis to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując jako Senior Product Owner w Dnipro, Kijowie, Larnace, Warszawie lub zdalnie, będziesz częścią zespołu, który kładzie duży nacisk na innowacje w sektorze ochrony zdrowia, a także korzystasz z bogatej oferty szkoleń, wsparcia zdrowotnego oraz elastycznego modelu pracy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, dzieleniu się wiedzą i dbałości o dobrostan pracowników, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
