W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rozwojem eCommerce, analizuj wyniki i wprowadzaj innowacje.
- Firma: YES Biżuteria - lider w branży biżuteryjnej z ponad 45-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, pakiet medyczny i sportowy oraz szkolenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w modelu omnichannel i rozwijania zespołu.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na strategię eCommerce i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w eCommerce, w tym 2 lata na stanowisku liderskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za dalszy rozwój naszego eCommerce - zarówno od strony wyniku sprzedażowego i rentowności, jak i doświadczenia klienta, rozwoju platformy oraz skalowania kanałów online. To rola dla osoby, która patrzy na eCommerce całościowo: od pozyskania ruchu, przez ofertę, customer journey i konwersję, aż po wynik sprzedażowy, marżę i lojalność klienta. Kogoś, kto potrafi połączyć strategiczne spojrzenie z operacyjnym działaniem, pracować na danych i skutecznie przekładać je na konkretne decyzje biznesowe. Będziesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju jednego z kluczowych kanałów sprzedaży firmy oraz odpowiadać za zespoły rozwijające eCommerce i Marketplace.
Za co będziesz odpowiadać? W tej roli przejmiesz ownership za wyniki i rozwój całego obszaru eCommerce. W praktyce oznacza to:
- odpowiedzialność za sprzedaż i rentowność kanału eCommerce – w tym P&L, budżet, forecast, marżę oraz koszty pozyskania klienta,
- tworzenie i realizację planów sprzedażowych oraz zarządzanie kluczowymi KPI, m.in. konwersją, AOV, CLV, CAC i ROAS,
- analizowanie wyników, zachowań użytkowników i ścieżki zakupowej oraz identyfikowanie barier i nowych źródeł wzrostu,
- rozwijanie obecności marki na marketplace’ach, w tym zarządzanie sprzedażą, rentownością, polityką cenową i jakością operacyjną,
- nadzór nad obszarem performance marketingu, SEO, afiliacji i pozostałych źródeł pozyskania ruchu,
- rozwój platformy eCommerce oraz roadmapy zmian w obszarach UX/UI, customer journey, merchandisingu i prezentacji oferty,
- inicjowanie automatyzacji oraz rozwiązań zwiększających efektywność i skalowalność eCommerce,
- współpracę z marketingiem, IT, sprzedażą, produktem i innymi zespołami przy projektach wpływających na doświadczenie klienta i wynik biznesowy,
- rozwijanie podejścia omnichannel i łączenie perspektywy eCommerce z pozostałymi kanałami sprzedaży,
- prowadzenie, angażowanie i rozwój zespołu oraz skuteczne priorytetyzowanie jego działań.
Kogo szukamy? Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:
- masz minimum 5 lat doświadczenia w eCommerce, w tym co najmniej 2 lata w roli liderskiej,
- masz doświadczenie w prowadzeniu zespołu i odpowiedzialności za wynik biznesowy,
- rozumiesz eCommerce szerzej niż tylko zarządzanie sklepem - swobodnie poruszasz się pomiędzy sprzedażą, performance, SEO, analityką, CX, operacjami i technologią,
- masz doświadczenie w środowisku omnichannel,
- znasz specyfikę sprzedaży przez marketplace’y i rozumiesz mechanizmy ich działania oraz integracji,
- potrafisz zarządzać KPI i wyciągać z danych konkretne wnioski oraz rekomendacje biznesowe,
- pracujesz z narzędziami takimi jak GA4, Looker Studio, systemy reklamowe oraz narzędzia wspierające analizę UX,
- umiesz priorytetyzować inicjatywy według ich wpływu na sprzedaż, klienta i wynik firmy,
- potrafisz skutecznie działać w dynamicznym środowisku i prowadzić kilka ważnych inicjatyw równolegle,
- swobodnie współpracujesz z różnymi obszarami organizacji i potrafisz doprowadzać projekty od pomysłu do wdrożenia.
Szczególnie zależy nam na osobie, która:
- jest mocno nastawiona na wynik i sprzedaż,
- ma silne kompetencje analityczne, ale nie zatrzymuje się na samej analizie - przekłada dane na działanie,
- ma wysoki ownership: zauważa możliwości, inicjuje zmiany i bierze odpowiedzialność za ich dowiezienie,
- potrafi podejmować decyzje i skutecznie ustalać priorytety,
- potrafi angażować ludzi, rozwijać ich i budować odpowiedzialność w zespole,
- myśli całościowo o sprzedaży i kliencie, łącząc perspektywę online i offline.
Oferujemy:
- realny wpływ na strategię i rozwój jednego z kluczowych obszarów sprzedaży,
- dużą samodzielność i przestrzeń do inicjowania zmian,
- możliwość rozwijania eCommerce w modelu omnichannel,
- zespół i obszar, w którym jest przestrzeń zarówno na dalsze skalowanie wyników, jak i rozwój procesów oraz sposobu pracy,
- wynagrodzenie: podstawa + system premiowy,
- rola raportuje bezpośrednio do Prezesa Zarządu,
- onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb,
- stały dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej,
- bezpłatne lekcje angielskiego,
- dofinansowanie szkoleń,
- pakiet medyczny i pakiet sportowy za 2 zł,
- ubezpieczenie grupowe na życie w korzystnej cenie,
- zniżki na firmowe produkty.
Od ponad 45 lat YES Biżuteria współtworzy świat biżuterii w Polsce. Rozwijamy marki YES i VERONA, łącząc ponadczasową estetykę, wysoką jakość obsługi i pasję do piękna. Tworzymy miejsce, w którym można się rozwijać, podejmować ciekawe wyzwania i działać w atmosferze zaangażowania.
Menedżer eCommerce / Head of eCommerce (k/m) in Poznań – pracodawca: YES
YES to firma, która oferuje możliwość pracy w kreatywnym środowisku związanym z projektowaniem biżuterii. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez współpracę z doświadczonym zespołem oraz uczestnictwo w procesie tworzenia nowych kolekcji. Dodatkowo, firma zapewnia elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym.