W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie kandydatów na Franczyzobiorców Żabki i budowanie relacji biznesowych.
- Firma: Dynamiczna firma z branży franczyzowej, oferująca możliwość rozwoju.
- Benefity: Wysokie zarobki, elastyczność pracy w terenie oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Szukamy proaktywnych osób, które chcą osiągać ponadprzeciętne wyniki.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w terenie, osiągaj wysokie wyniki i buduj własną sieć kontaktów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Silna orientacja na cel, wynik i realizację planów.
Motywacja do działania w środowisku, gdzie wyniki bezpośrednio przekładają się na zarobki.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji.
Doświadczenie w:
- rekrutacji (agencyjnej lub in-house)
- sprzedaży usług (telekomunikacyjnych, bankowych, finansowych, ubezpieczeniowych)
Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów, kandydatów lub partnerów biznesowych.
Samodzielność, proaktywność i gotowość do pracy w terenie (ok. 80% czasu).
Gotowość do współpracy w modelu B2B (prowadzenie działalności gospodarczej).
Prawo jazdy kat. B.
Nie szukamy osób „do obsługi procesu”. Szukamy ludzi, którzy:
- lubią pracę w terenie,
- potrafią działać samodzielnie,
- wiedzą, że wysokie zarobki są efektem konsekwentnej pracy,
- chcą grać o ponadprzeciętne wyniki.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów na Franczyzobiorców Żabki — osób gotowych do prowadzenia własnego biznesu.
Docieranie do kandydatów poprzez różne kanały: internet i media społecznościowe, wizyty w sklepach Żabka i współpracę z obecnymi Franczyzobiorcami (polecenia), działania w terenie — zawsze pod konkretne lokalizacje.
Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych, które przekładają się na realne wyniki.
Prowadzenie rozmów sprzedażowych dotyczących modelu franczyzowego — od pierwszego kontaktu do decyzji.
Kompleksowe prowadzenie kandydata przez cały proces (end to end).
Wspieranie kandydatów w kompletacji dokumentów oraz diagnozowanie ich potrzeb rozwojowych.
Praca na celach i świadome zarządzanie własnym pipeline’em.
Raportowanie efektów — liczy się rezultat, nie same działania.
Partner/ Partnerka ds. Rozwoju Franczyzy in Wrocław – pracodawca: Zabka Group
Żabka to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze inwentaryzacji. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, co sprzyja budowaniu relacji oraz efektywnemu osiąganiu celów. Dodatkowo, oferujemy elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej konkurencyjną na rynku.
