W skrócie
- Zadania: Kształtuj strategię i prowadź innowacyjne projekty w Żabce.
- Firma: Żabka Polska - dynamiczna sieć z silnym wpływem na rynek.
- Benefity: Atrakcyjny pakiet benefitów i hybrydowy model pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój systemu kaucyjnego w znanej sieci.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia, umiejętności analityczne i negocjacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Żabka Polska w Poznaniu poszukuje lidera ds. rozwoju systemu kaucyjnego.
Będziesz kształtować strategię, identyfikować możliwości poprawy efektywności i prowadzić duże projekty obejmujące różne zespoły.
Od kandydatów oczekujemy 5+ lat doświadczenia, umiejętności analitycznego myślenia, doskonałych zdolności negocjacyjnych i angielskiego na wysokim poziomie.
Praca w modelu hybrydowym z biurem w Poznaniu, atrakcyjny pakiet benefitów i silny wpływ na standardy sieci Żabka.
Kierownik Rozwoju Systemu Kaucyjnego – Poznań – pracodawca: Żabka Polska
Żabka Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Poznania, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, wsparciu oraz ciągłym rozwoju pracowników, co pozwala na zdobywanie cennych doświadczeń i umiejętności. Oferujemy elastyczny model pracy, co umożliwia lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, a także atrakcyjne benefity, które doceni każdy członek zespołu.
