W skrócie
- Zadania: Rozwijaj kategorię szybkich przekąsek i kreuj nowe smaki dla Żabki.
- Firma: Żabka Polska - lider w branży convenience z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, hybrydowy model pracy i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju kariery i eksperymentowania z jedzeniem.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na trendy żywieniowe i twórz produkty, które pokochają klienci.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu kategorią i umiejętność analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Żabka Polska Sp. z o.o. Chcesz mieć wpływ na to, co miliony ludzi wybierają na szybki głód, śniadanie, lunch w biegu albo małą przyjemność w ciągu dnia? Dołącz do zespołu zakupowego Żabki i rozwijaj kategorię, która jest jednym z najważniejszych obszarów naszego biznesu. Szybkie przekąski to dziś znacznie więcej niż kanapka z lodówki. To miejsce, w którym spotykają się trendy, nowe smaki, odważne koncepty i potrzeby konsumentów - od azjatyckich inspiracji i produktów wysokobiałkowych, przez nowe podejście do słodkich i słonych przekąsek, aż po pomysły, które mogą stać się kolejnym viralem.
Co będzie Twoją przestrzenią do działania?
- Rozwój kategorii - będziesz współtworzyć i realizować strategię jednej z kluczowych kategorii Żabki, odpowiadając za jej wyniki sprzedażowe i marżowe.
- Kreowanie nowości - od obserwowania trendów i szukania inspiracji, przez pracę z dostawcami i NPD, aż po produkt, który finalnie trafia do naszych sklepów.
- Marki własne - będziesz mieć realny wpływ na ich rozwój i współtworzyć produkty odpowiadające na zmieniające się potrzeby klientów.
- Inspiracje bez granic - targi, wizyty u dostawców, warsztaty produkcyjne i benchmarki zagraniczne, gdzie szukamy tego, co za chwilę może pojawić się w Żabce.
- Widoczność i wpływ - statusy, projekty międzydziałowe, prezentacje i regularny kontakt z kluczowymi osobami w organizacji, w tym z Zarządem.
- Partnerstwo i współpraca z różnymi działami w firmie - będziesz współpracować z NPD, marketingiem, dostawcami i innymi zespołami, żeby od pomysłu przejść do konkretnego produktu i wyniku biznesowego.
Kogo szukamy?
- ma minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu kategorią (szczególnie fresh/ultra fresh; doświadczenie w FMCG, convenience lub pokrewnych kategoriach również będzie wartościowe)
- samodzielnie prowadzi negocjacje i potrafi budować partnerskie relacje z dostawcami
- potrafi spojrzeć na dane, wyciągnąć wnioski i zamienić je w konkretną decyzję biznesową
- zna Excel, a dodatkowym atutem będzie Power BI i SAP
- swobodnie komunikuje się po angielsku
- ma doświadczenie w prowadzeniu projektów lub inicjatyw od pomysłu do realizacji
- jest samodzielna, proaktywna i decyzyjna
- nie boi się wyjść z pomysłem, zabrać głosu i stanąć przed grupą
- lubi tempo, zmienność i pracę, w której trudno przewidzieć, co przyniesie kolejny dzień
- jest gotowa na zagraniczne wyjazdy, targi i benchmarki.
Dodatkowo, zależy nam na osobie, która interesuje się jedzeniem, trendami kulinarnymi i nowymi smakami, jest otwarta na próbowanie nowych produktów i eksperymentowanie z jedzeniem. Ta rola wymaga regularnego udziału w degustacjach i panelach sensorycznych.
A co dostajesz w zamian?
- Dołączysz do zespołu, który ma realny wpływ na to, jak wygląda przyszłość convenience w Polsce, pracując przy kategorii znajdującej się mocno na radarze organizacji.
- Będziesz pracować ramię w ramię z ekspertami z NPD i innych obszarów biznesu - od pierwszego pomysłu i testów, przez pracę z dostawcami, aż po produkt, który trafia do tysięcy sklepów.
- A przy okazji: będziesz mieć całkiem niezłą wymówkę, żeby próbować nowych przekąsek w godzinach pracy.
Poza tym oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie zasadnicze, premię roczną oraz udział w cyklicznym procesie podwyżkowym
- pracę hybrydową (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) oraz elastyczne godziny pracy
- pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
Brzmi jak Twoja bajka? Dołącz do nas.
Kupczyni / Kupiec in Poznań – pracodawca: Żabka Polska
Żabka Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Poznania, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, wsparciu oraz ciągłym rozwoju pracowników, co pozwala na zdobywanie cennych doświadczeń i umiejętności. Oferujemy elastyczny model pracy, co umożliwia lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, a także atrakcyjne benefity, które doceni każdy członek zespołu.