Senior People Analytics Lead: AI-Driven HR Solutions in Poznań

Senior People Analytics Lead: AI-Driven HR Solutions in Poznań

Poznań Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Ż

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj produktami analitycznymi HR i formułuj rekomendacje z danych.
  • Firma: Żabka Polska, innowacyjna firma z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającej się firmie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z danymi i technologią w inspirującym środowisku.
  • Kwalifikacje: Min. 4 lata doświadczenia, znajomość SQL/ETL i umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

Żabka Polska poszukuje specjalisty People Analytics, który łączy doświadczenie w danych i technologii z umiejętnością pracy z biznesem.

Będzie zarządzał częścią portfela produktów analitycznych HR, pracował z bazami danych i systemami HCM oraz formułował rekomendacje z danych.

Wymagane min. 4 lata doświadczenia, dobra znajomość SQL/ETL, umiejętność pracy z anglojęzycznymi zespołami i praktyczne doświadczenie w projektach AI.

#J-18808-Ljbffr

Senior People Analytics Lead: AI-Driven HR Solutions in Poznań – pracodawca: Żabka Polska

Żabka Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Poznania, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, wsparciu oraz ciągłym rozwoju pracowników, co pozwala na zdobywanie cennych doświadczeń i umiejętności. Oferujemy elastyczny model pracy, co umożliwia lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, a także atrakcyjne benefity, które doceni każdy członek zespołu.

Ż

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Żabka Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior People Analytics Lead: AI-Driven HR Solutions in Poznań

People Analytics
Zarządzanie produktami analitycznymi HR
SQL
ETL
Praca z bazami danych
Systemy HCM
Formułowanie rekomendacji z danych