Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza nabór na stanowisko a

w wymiarze pół etatu w Katedrze Technologii Chemicznej Nieorganicznej i Inżynierii Środowiska na Wydziale Technologii i Inżynierii Chemicznej.

Charakterystyka stanowiska:

• stanowisko: asystent (K/M)
• grupa: grupa pracowników badawczo-dydaktycznych
• dyscyplina: inżynieria chemiczna
• wymiar: pół etatu
• miejsce zatrudnienia: Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej, Katedra Technologii Chemicznej Nieorganicznej i Inżynierii Środowiska
• proponowany okres zatrudnienia: od 1 listopada 2026 r. do 30 września 2027 r.

Osoba biorąca udział w naborze powinna spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w zespole badawczo-dydaktycznym, możliwość udziału w projektach oraz współpracy międzynarodowej.

Zakres obowiązków:

• Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć (ćwiczeń: audytoryjnych, laboratoryjnych i projektowych) na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych pierwszego i drugiego stopnia, zgodnie z pensum i zakresem zajęć powierzonym przez jednostkę, z zapewnieniem wysokiego poziomu jakości kształcenia.
• Obowiązki naukowe: prowadzenie prac badawczych i badawczo-rozwojowych w dyscyplinie inżynieria chemiczna i ich upowszechnianie, w szczególności przez publikowanie artykułów naukowych i czynny udział w konferencjach naukowych; aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe; udział w realizacji grantów badawczych; organizacja własnego rozwoju naukowego.
• Obowiązki organizacyjne: na rzecz Katedry i Wydziału.
• Obowiązki inne: Zakres obowiązków i zadań wynika z Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Wymagania kwalifikacyjne:

• Posiadanie tytułu zawodowego magistra inżyniera w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, na kierunku technologia chemiczna, chemia lub na innych kierunkach pokrewnych.
• Autorstwo lub współautorstwo co najmniej 2 artykułów naukowych, opublikowanych w czasopismach ujętych w bazie Journal Citation Reports (JCR) lub wykazie czasopism naukowych MEiN/MNiSW.
• Udokumentowany udział w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych i/lub projektów badawczo-rozwojowych.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu lub współprowadzeniu zajęć dydaktycznych z grupami studenckimi na kierunkach technicznych.
• Udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Znajomość zaawansowanych metod i technik instrumentalnych stosowanych w badaniach naukowych.
• Praktyczne doświadczenie w obsłudze aparatury badawczej oraz interpretacji wyników uzyskiwanych z wykorzystaniem różnych technik analitycznych.
• Udokumentowane doświadczenie badawcze, w tym laboratoryjne, w zakresie preparatyki materiałów o właściwościach adsorpcyjnych.
• Udokumentowane doświadczenie w pracach w zespole, w tym w zespołach międzynarodowych.
• Znajomość wybranych pakietów oprogramowania MS Office, OriginPro, HighScore.
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• Wniosek o zatrudnienie.
• C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
• Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Odpisy dyplomów potwierdzających uzyskanie tytułów zawodowych, stopni naukowych, tytułu naukowego.
• Udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców).
• Wykaz dorobku naukowego i zawodowego (wraz z numerem ORCID).
• Inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie.
• Program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Osoba wyłoniona w drodze naboru, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego.

Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres: Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie Dział Kadr al. Piastów 17 pok. 225C 70-310 Szczecin z dopiskiem „nabór na asystenta KTChNiIŚ WTiICh – poufne” lub przesłać na adres mailowy: praca@zut.edu.pl.

Termin składania dokumentów: do 21.10.2026 r. Termin rozstrzygnięcia naboru nastąpi do dnia 27.10.2026 r.

Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.

W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.