W skrócie
- Zadania: Pomagaj w budowaniu silnych zespołów i prowadź procesy rekrutacyjne end-to-end.
- Firma: Dynamiczna organizacja z pasjonującym zespołem i misją edukacyjną.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i dostęp do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój biznesu i kształtuj edukacyjną rzeczywistość.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w direct search i samodzielnym prowadzeniu rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Szukamy osoby, która pomoże nam budować silne, kompetentne i zaangażowane zespoły. Jeśli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż „obsadzanie stanowisk”, lubisz pracę z ludźmi i wierzysz, że odpowiednio dobrany zespół ma realny wpływ na rozwój organizacji – możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.
Twoje zadania:
- Aktywne docieranie do kandydatów metodami direct search i budowanie relacji z kandydatami pasywnymi – warunek konieczny
- Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym poprzez social media, networking, wydarzenia branżowe oraz działania własne
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od analizy potrzeb rekrutacyjnych, przez sourcing i selekcję kandydatów, po składanie ofert.
- Tworzenie i rozwijanie długofalowej bazy talentów
- Ścisła współpraca z managerami zatrudniającymi w zakresie planowania i realizacji procesów rekrutacyjnych
- Monitorowanie trendów rynku pracy, działań konkurencji oraz wprowadzanie nowych narzędzi i metod wykorzystywanych w obszarze Talent Acquisition
Kogo szukamy:
- Osoby z doświadczeniem w prowadzeniu działań metodą direct search, popartym sukcesami w pozyskiwaniu kandydatów pasywnych - warunek konieczny
- Osoby z doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne lub menedżerskie.
- Kogoś, kto działa proaktywnie, potrafi wychodzić poza utarte schematy i skutecznie docierać do kandydatów – przeglądanie napływających aplikacji to dla nas za mało.
- Osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku pracy i potrafi efektywnie zarządzać wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie.
- Kogoś, kto zna nowoczesne trendy, narzędzia i dobre praktyki z obszaru Talent Acquisition.
Oferujemy:
- Szansę na realny wpływ na rozwój biznesu. To rola, w której możesz kształtować edukacyjną rzeczywistość!
- Atrakcyjne wynagrodzenie i bonusy – wynagrodzenie adekwatne do Twoich doświadczeń i wyników, z możliwością uzyskania bonusów za realizację celów
- Elastyczny czas pracy
- Pracę z ciekawymi ludźmi – będziesz częścią zespołu pełnego pasji i zaangażowania.
- Możliwości rozwoju zawodowego – stawiamy na Twoje dalsze doskonalenie! Oferujemy dostęp do szkoleń, warsztatów oraz konferencji branżowych
- Stabilne warunki zatrudnienia – jesteśmy na rynku od 1998 roku
- Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
Rekruter / Rekruterka in Łódź – pracodawca: zak
Jako największa sieć szkół policealnych i liceów, oferujemy naszym pracownikom nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu. W Pruszkowie stawiamy na zgrany zespół, który wspiera się nawzajem, a dzięki atrakcyjnym benefitom, takim jak ubezpieczenie grupowe czy prywatna opieka medyczna, dbamy o dobro naszych pracowników. Dołączając do nas, zyskujesz możliwość pracy w inspirującym miejscu, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i szanse na rozwój.
