Koordynator/ka usług czystościowych Warszawa in Warsaw

EZT – stabilny pracodawca z doświadczeniem Marka EZT działa na rynku nieprzerwanie od 1990 roku, a jej korzenie sięgają lat 80. Pierwsze doświadczenia zdobywaliśmy, realizując usługi czystościowe dla PKP, gdzie budowaliśmy renomę rzetelnego i odpowiedzialnego partnera. Dynamiczny rozwój oraz współpraca z dużymi klientami instytucjonalnymi i biznesowymi pozwoliły nam w kolejnych latach umocnić pozycję na rynku. W 1995 roku firma uzyskała status Zakładu Pracy Chronionej, a rok później koncesję na ochronę osób i mienia, co znacząco poszerzyło zakres naszych usług i możliwości rozwoju. Dziś markę EZT tworzą trzy spółki: Zakłady Usługowe EZT S.A., EZT EXPERT Sp. z o.o. oraz EZT SERWIS Sp. z o.o. Działamy na terenie całej Polski, oferując m.in.: utrzymanie czystości, ochronę osób i mienia, zabezpieczenia techniczne, dezynfekcję oraz usługi specjalistyczne. Dlaczego warto pracować w EZT? jesteśmy stabilnym i doświadczonym pracodawcą, oferujemy pewne zatrudnienie i jasne warunki współpracy, inwestujemy w rozwój i szkolenia pracowników, dbamy o bezpieczeństwo, szacunek i dobrą atmosferę pracy, łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym podejściem. Klauzula równego traktowania

Pracodawca jest pracodawcą równych szans i nie prowadzi dyskryminacji w procesie rekrutacji. Koordynator usług czystościowych (m/k)

Opis stanowiska:

Kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie utrzymania czystości w obiekcie CNK Zapewnienie obsady personalnej oraz odpowiedzialność za prawidłowość wykonywanej usługi, w tym zapewnienie środków czystości i narzędzi pracy Szkolenia pracowników na obiekcie Tworzenie harmonogramów i grafików Pomoc w utrzymaniu czystości Znajomość obsługi maszyn czyszczących Wymagania:

Udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku Koordynatora lub Kierownika obiektowego w branży usług czystościowych - warunek konieczny Gotowość do pracy na zmianie nocnej - warunek konieczny Znajomość MS Word Umiejętność sporządzania grafików i harmonogramów pracy Wysoka kultura osobista Oferujemy:

Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie Dodatek nocny Pracę na prestiżowym obiekcie w Centrum Warszawy Szkolenia branżowe w zakresie usługi czystościowej Możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach Pracę według elastycznego grafiku Telefon służbowy Pakiet benefitów: karta MultiSport, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny Luxmed. Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji przez EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7. (dalej jako: „Administrator ”). Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7, adres e-mail : @ telefon : 32-2917586 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail : @ lub listownie na adres siedziby firmy . 3. Cel i podstawa przetwarzania danych: - Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy). - w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), - w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), - Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę, dane będą również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Odbiorcy danych: Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być : pracownicy i współpracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i udostępniające narzędzia informacyjne, podmioty świadczące usługi związane z wsparciem Administratora w organizacji rekrutacji i zatrudnienia kandydatów, podmioty obsługujące i utrzymujące sieć informatyczną czy firmy doradcze, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów rekrutacyjnych. 5. Okres przechowywania danych: - Dane przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji będą przechowywane do momentu jej zakończenia. - Dane przetwarzane na podstawie zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia jej wyrażenia lub do momentu wycofania zgody – w zależności od tego, co nastąpi wcześniej. 6. Prawa osoby, której dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do swoich danych, - ich sprostowania, - usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, - przenoszenia danych, - cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem prze processing dokonanego przed jej cofnięciem), - wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych (wykraczających poza wymagane przepisami prawa pracy) jest dobrowolne i wymaga odrębnej zgody.