Logistics HR Business Partner in Olsztynek

Logistics HR Business Partner in Olsztynek

Olsztynek Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Z

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj operacje logistyczne i współpracuj z zespołem zarządzającym w zakresie HR.
  • Firma: Zalando, dynamiczna firma z branży e-commerce.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i wsparcie w onboardingu.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansą na rozwój zawodowy.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój ludzi i procesów w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Zalando’s HR Business Partner role is based in Olsztynek, Poland, supporting logistics operations and partnering with onsite management to deliver people products and consultancy.

You’ll collaborate with our central HR team in Berlin and external service providers on payroll, HRIS, and people analytics.

You will help shape performance, compensation and career development while supporting recruitment and onboarding for the logistics teams across Zalando’s international sites.

#J-18808-Ljbffr

Logistics HR Business Partner in Olsztynek – pracodawca: Zalando

Zalando to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze logistyki, z możliwością rozwoju kariery w międzynarodowym zespole. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz atrakcyjne benefity, a także na elastyczność pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co czyni Zalando idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.

Z

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Zalando

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Logistics HR Business Partner in Olsztynek

Współpraca z zespołem
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Analiza danych
Zarządzanie wynagrodzeniami
Rozwój kariery
Rekrutacja
Onboarding