W skrócie
- Zadania: Konfiguruj i wspieraj moduł SAP SuccessFactors Employee Central w projektach lokalnych i globalnych.
- Firma: Stabilna, międzynarodowa organizacja będąca globalnym partnerem SAP.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i dofinansowanie kursów językowych.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na innowacyjne projekty HR w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 2-3 lata doświadczenia w SAP SuccessFactors Employee Central oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego konsultanta SAP SuccessFactors na poziomie średnim lub senior, który dołączy do naszego zespołu Global Consulting w Polsce. W tej roli będziesz uczestniczyć w ekscytujących projektach wdrożeniowych i utrzymaniowych w Polsce oraz w regionach DACH i APAC. Będziesz odpowiedzialny za konfigurację i wsparcie modułu SAP SuccessFactors Employee Central, ściśle współpracując z lokalnymi i międzynarodowymi klientami w celu optymalizacji ich procesów HR. Czekamy na Ciebie w naszym zespole w Polsce, gdzie odegrasz kluczową rolę w wpływowych projektach.
Twoje obowiązki:
- Konfiguracja i dostosowywanie modułu SAP SuccessFactors Employee Central w środowiskach wdrożeniowych i po uruchomieniu.
- Wsparcie i utrzymanie działających środowisk Employee Central, w tym rozwiązywanie problemów z konfiguracją, rozwiązywanie incydentów i przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych.
- Analiza wymagań biznesowych, definiowanie problemów, ocena opcji rozwiązania i przedstawianie rekomendacji zgodnych z najlepszymi praktykami SAP.
- Opracowywanie, wykonywanie i wspieranie działań testowych, w tym testów jednostkowych, wsparcia UAT, testów regresyjnych i walidacji wydania.
- Monitorowanie zgodności z globalnymi szablonami i blueprintami.
- Zapewnienie wsparcia dla użytkowników końcowych i HR, w tym zarządzanie dokumentacją.
- Ścisła współpraca z innymi konsultantami SuccessFactors.
- Proaktywna komunikacja z różnymi zespołami funkcjonalnymi w całej organizacji.
Doświadczenie i wykształcenie:
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w SAP SuccessFactors Employee Central na poziomie średnim.
- Minimum 5 lat doświadczenia w SAP SuccessFactors Employee Central na poziomie senior.
- Certyfikacja SAP SuccessFactors Employee Central.
- Udokumentowane pełne cykle wdrożeń - Twoja prawdziwa wiedza jest ważniejsza niż dyplom.
- Pełna biegłość zawodowa w języku polskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Profesjonalna znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość dodatkowych modułów SF i integracji będzie traktowana jako zaleta.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające efektywną interakcję z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi.
- Odpowiedzialność za działania, szczególnie w stresujących sytuacjach.
- Zaangażowanie i determinacja w rozwiązywaniu problemów.
- Umiejętność pracy w zespole.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia – od 15 000 PLN do 26 000 PLN brutto.
- Praca zdalna.
- Atrakcyjny pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dodatek urlopowy, dofinansowanie do MultiSport, preferencyjne warunki programu MultiLife oraz dofinansowanie kursów językowych angielskiego lub niemieckiego w profesjonalnej szkole językowej. Benefity są związane z zatrudnieniem w Polsce.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Przyjazne środowisko pracy w stabilnej, międzynarodowej organizacji, która jest globalnym partnerem SAP Gold, dostarczającym najwyższej klasy rozwiązania HR i płacowe.
- Kultura organizacyjna oparta na wsparciu i współpracy, skoncentrowana na innowacjach i sukcesie klienta.
Mid/Senior SAP SuccessFactors Employee Central Consultant in Gdynia – pracodawca: Zalaris
Zalaris to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w stabilnym, międzynarodowym środowisku. Pracując w Gdyni jako konsultant SAP SuccessFactors, będziesz częścią zespołu, który realizuje innowacyjne projekty zarówno lokalnie, jak i globalnie, a także korzystasz z atrakcyjnego pakietu benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej i dofinansowania kursów językowych. Nasza kultura organizacyjna opiera się na wsparciu, współpracy i sukcesie klienta, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów.
