W skrócie
- Zadania: Zarządzaj konfiguracją i wsparciem SAP SuccessFactors Employee Central.
- Firma: Zalaris - globalny lider w rozwiązaniach HR i płacowych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy w międzynarodowej organizacji.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu innowacyjnych ekspertów i wpływaj na rozwój technologii HR.
- Kwalifikacje: 2-5 lat doświadczenia w SAP SuccessFactors oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 86121 - 105259 zł za rok.
Zalaris to szybko rozwijający się globalny lider w dziedzinie rozwiązań HR i płac w technologii. Jesteśmy wystarczająco duzi, abyś mógł się rozwijać i być częścią międzynarodowego środowiska, ale wystarczająco mali, abyś był widoczny i naprawdę mógł mieć wpływ. Promujemy otwartą komunikację i krótkie ścieżki decyzyjne, które zachęcają do kreatywnego i innowacyjnego myślenia. Kultura Zalaris opiera się na wartościach inspirowanych nordycką etyką pracy: każdy ma znaczenie, dążenie do wysokich celów i duch zespołowy. Jesteśmy zobowiązani do budowania różnorodnego, inkluzywnego i autentycznego miejsca pracy, w którym każdy wnosi swoją unikalność.
W związku z tym poszukujemy doświadczonego konsultanta SAP SuccessFactors Employee Central, który dołączy do naszego zespołu wsparcia i utrzymania. W tej roli będziesz odpowiedzialny za bieżącą konfigurację, dostosowanie, wsparcie i optymalizację SAP SuccessFactors Employee Central. Będziesz ściśle współpracować z klientami, konsultantami i zespołami międzyfunkcyjnymi, aby zapewnić efektywne działanie rozwiązania oraz pomyślne dostarczanie ulepszeń i zgłoszeń zmian.
Twoje obowiązki:
- Konfiguracja i dostosowanie modułu SAP SuccessFactors Employee Central.
- Definiowanie wymagań biznesowych, ocena opcji rozwiązania i przedstawianie rekomendacji.
- Analiza i rozwiązywanie incydentów systemowych, zgłoszeń serwisowych i problemów funkcjonalnych.
- Wykonywanie masowych aktualizacji danych i dostosowywanie modelu danych Employee Central.
- Opracowywanie i wykonywanie testów systemowych oraz walidacji po zmianach konfiguracyjnych.
- Dostarczanie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz opracowywanie materiałów szkoleniowych.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji funkcjonalnej oraz artykułów wiedzy.
- Utrzymywanie efektywnej komunikacji z klientami i zespołami międzyfunkcyjnymi.
- Ścisła współpraca z innymi konsultantami SuccessFactors.
Twoje doświadczenie i umiejętności:
- 2-5 lat praktycznego doświadczenia z SAP SuccessFactors Employee Central w środowisku konsultingowym.
- Certyfikacja SAP SuccessFactors Employee Central.
- Doświadczenie w wsparciu i utrzymaniu rozwiązań SAP SuccessFactors w środowisku produkcyjnym.
- Profesjonalna znajomość języka polskiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Znajomość SAP HCM będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w dostosowywaniu integracji między SAP SuccessFactors a SAP HCM będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie z innymi modułami SAP SuccessFactors będzie dodatkowym atutem.
- Przejmowanie odpowiedzialności za zadania i dostarczanie wyników w sposób uporządkowany i profesjonalny.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością identyfikowania praktycznych rozwiązań.
- Umiejętność efektywnej współpracy z kolegami, klientami i zespołami międzyfunkcyjnymi.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia – od 14 000 PLN do 20 000 PLN brutto.
- Stanowisko zdalne.
- Atrakcyjny pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dodatek urlopowy, dopłata do MultiSport, preferencyjne warunki programu MultiLife oraz dofinansowanie kursów językowych angielskiego lub niemieckiego w profesjonalnej szkole językowej.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Przyjazne środowisko pracy w stabilnej, międzynarodowej organizacji, która jest globalnym partnerem SAP Gold, dostarczającym najwyższej klasy rozwiązania HR i płac.
- Kultura organizacyjna oparta na wsparciu i współpracy, skoncentrowana na innowacjach i sukcesie klienta.
Gotowy, aby stać się częścią naszego zespołu? Dołącz do nas w Zalaris i bądź częścią dynamicznej, współpracującej społeczności ekspertów HR i płac w technologii, dedykowanych wzrostowi i innowacjom.
SuccessFactors Employee Central Consultant – Poland in Gdynia – pracodawca: Zalaris
Jobs2Web to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają możliwość rozwoju w zaufanej firmie lidera branży, uczestnicząc w innowacyjnych projektach, które mają realny wpływ na transformację procesów HR. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i przyjęciu nowoczesnych technologii HR, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów.
