W skrócie
- Zadania: Zarządzaj infrastrukturą portową i dbaj o jej prawidłowe funkcjonowanie.
- Firma: Stabilna organizacja z wieloletnią tradycją i ambitnymi planami rozwoju.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna i program emerytalny.
- Pozostałe informacje: Możliwość zdobywania nowych kompetencji i uczestnictwa w inicjatywach integracyjnych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w branży infrastrukturalnej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynierskie oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Budujemy przyszłość razem z ludźmi, dlatego naszym pracownikom oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Pracę w organizacji z wieloletnią tradycją i ambitnymi planami rozwoju;
- Profesjonalne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy;
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
- Możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju kariery zawodowej;
- Pracowniczy Program Emerytalny wspierający bezpieczeństwo finansowe w przyszłości;
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych;
- Inicjatywy integracyjne, sportowe i kulturalne budujące dobrą atmosferę i relacje w zespole.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- Zarządzanie i sprawowanie nadzoru nad właściwym utrzymaniem infrastruktury lądowej i hydrotechnicznej w portach w Szczecinie i w Świnoujściu;
- Zarządzanie i zapewnienie nadzoru nad prawidłową eksploatacją infrastruktury portowej związanej z dostawą mediów;
- Prowadzenie nadzoru nad gospodarką energetyczną, cieplną, wodno-kanalizacyjną, teletechniczną;
- Prowadzenie nadzoru nad realizacją zadań z zakresu ochrony środowiska i BHP w tym laboratorium badań środowiska i higieny pracy;
- Wyznaczanie kierunków modernizacji istniejących sieci mediów na potrzeby istniejących i potencjalnych odbiorców;
- Określanie strategii działania w zakresie współpracy z dzierżawcami w obszarze ochrony środowiska;
- Określanie strategii działania w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa dostaw mediów w sytuacjach kryzysowych;
- Zarządzanie gospodarką odbioru odpadów w portach w Szczecinie i Świnoujściu.
Wymagania główne:
- Wykształcenie wyższe inżynierskie (techniczne);
- Min. 8-letnie doświadczenie w obszarze specjalizacji zawodowej;
- Min. 4-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem;
- Znajomość przepisów prawa budowlanego;
- Znajomość prawa energetycznego;
- Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać morskie budowle hydrotechniczne;
- Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
- Znajomość ustawy o ochronie środowiska;
- Znajomość przepisów portowych;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Znajomość i umiejętność posługiwania się narzędziami do komunikacji i zarządzania projektami;
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1;
- Prawo jazdy kat. B.
Wymagania główne - pożądane:
- Doświadczenie we współpracy z administracją;
- Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PRINCE2, PMP, IPMA).
Wymagania dodatkowe:
- Przywództwo i zarządzanie zespołem – umiejętność właściwego określenia kierunków i sposobów działania;
- Odporność na stres i presję czasu - zachowanie skuteczności pod wpływem presji, kryzysu lub zmian;
- Myślenie strategiczne i analityczne - umiejętność oceny zmian otoczenia i ich wpływu na działanie firmy;
- Komunikatywność - jasne formułowanie myśli, umiejętność precyzyjnego przekazu wytycznych;
- Decyzyjność i odpowiedzialność - szybkie podejmowanie decyzji w warunkach niepewności;
- Zdolność adaptacji do zmian - elastyczność w sytuacjach zmiany strategii, struktury, otoczenia rynkowego;
- Kultura osobista i etyka zawodowa;
- Kreatywność i innowacyjność (mile widziane);
- Zdolności mediacyjne i rozwiązywanie konfliktów (mile widziane).
Dyrektor/Dyrektorka ds. Utrzymania Infrastruktury – pracodawca: Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A
Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet socjalny. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia, a przyjazna atmosfera w miejscu pracy sprzyja współpracy i innowacyjności. Praca w malowniczym Szczecinie/Świnoujściu to dodatkowy atut, który sprawia, że jest to miejsce idealne dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w dziedzinie ochrony środowiska.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor/Dyrektorka ds. Utrzymania Infrastruktury
Zarządzanie zespołem
Znajomość przepisów prawa budowlanego
Znajomość prawa energetycznego
Znajomość ustawy o ochronie środowiska
Znajomość przepisów portowych
Umiejętność posługiwania się narzędziami do komunikacji i zarządzania projektami
Myślenie strategiczne
