Senior Experiential Marketing Manager in Katowice

W ZBiotics tworzymy genetycznie zmodyfikowane probiotyki, które poprawiają codzienne życie. Jako grupa zmotywowanych, ale przyziemnych ludzi, napędza nas miłość do nauki i zobowiązanie do bycia ludźmi-przede wszystkim. Produkty GMO, takie jak nasze – stworzone, aby przynosić korzyści ludziom w ich codziennym życiu – są przyszłością. Jako pierwsi na rynku, wierzymy, że naszym obowiązkiem jest ustawić wysoką poprzeczkę dla jakości produktów, bezpieczeństwa i przejrzystości, aby inni mogli nas naśladować.

W 2019 roku ZBiotics wprowadził na rynek Pre-Alcohol™ – pierwszy na świecie genetycznie zmodyfikowany napój probiotyczny – zaprojektowany w celu rozkładu acetaldehydu, niepożądanego produktu ubocznego alkoholu. W 2024 roku wprowadziliśmy Sugar-to-Fiber™, – genetycznie zmodyfikowany proszek napojowy probiotyczny – który tworzy błonnik z cukru, który już spożywasz, przyczyniając się do zdrowia mikrobiomu. Z pełną linią genetycznie zmodyfikowanych probiotyków w fazie rozwoju, nasz zespół rośnie. Szukamy ludzi tak podekscytowanych jak my, aby budować tę nową kategorię produktów konsumpcyjnych.

Poszukujemy Senior Experiential Marketing Managera, który zbuduje i rozwija program doświadczeń ZBiotics. W tej roli stworzysz momenty, które przekształcają ciekawość w próbę, a próbę w trwałą lojalność. Stworzysz skalowalny program od początku do końca: od organizowanych wydarzeń, próbek, aktywacji partnerstw, po wsparcie w handlu detalicznym i gościnności. Będziesz odpowiedzialny za strategię, jak pokazujemy się naszym konsumentom. Połączysz kreatywność z rygorem, nadając każdej aktywacji wyraźny cel i sposób pomiaru, aby najlepsze pomysły mogły uzyskać inwestycję na rozwój. W miarę rozwoju programu zbudujesz zasoby potrzebne do jego skalowania.

Twoje Obowiązki

• Współpraca z kierownictwem marketingu marki w celu kształtowania strategii doświadczeń, a następnie zarządzanie jej codzienną realizacją zgodnie z priorytetami marketingu marki.
• Planowanie i dostarczanie niezapomnianych, godnych uwagi aktywacji, które generują marketing szeptany, PR i wysokie zaangażowanie w mediach społecznościowych.
• Budowanie skalowalnej strategii próbkowania.
• Utrzymywanie kalendarza doświadczeń zgodnego z kwartalnymi kampaniami, momentami kulturowymi, priorytetami detalistów i możliwościami budowania marki.
• Wprowadzenie atrybucji do każdej aktywacji: kody afiliacyjne, rejestracja na miejscu, raportowanie EMV i retrospektywa każdego wydarzenia.
• Uruchomienie zdyscyplinowanego programu testowania i uczenia się - uruchamianie eksperymentów, definiowanie i mierzenie wpływu oraz skalowanie najsilniejszych pomysłów.
• Bycie na miejscu podczas kluczowych wydarzeń, aby utrzymać realizację na właściwej drodze i rozwiązywać problemy w czasie rzeczywistym.

Aktywacja Partnerstw

• Współpraca z menedżerem marketingu marki w celu przekształcenia sponsorstw w angażujące doświadczenia konsumenckie oraz opracowania wysokiej jakości doświadczeń twórców, które pogłębiają relacje, napędzają autentyczną lojalność i wywołują kulturowo istotne rozmowy.
• Prowadzenie realizacji na miejscu dla partnerstw trwających przez sezon i momentów kulturowych.
• Identyfikacja odpowiednich partnerów dla naszych organizowanych wydarzeń i prowadzenie tych współpracy od koncepcji do realizacji.

Zarządzanie Zasobami

• Określenie zasobów potrzebnych do zbudowania programu marketingu doświadczeń w ZBiotics.
• Zarządzanie budżetami doświadczeń, harmonogramami i partnerami agencji, dostarczając programy efektywnie, w ramach budżetu i zgodnie z marką.
• Rekrutacja, szkolenie i prowadzenie zespołu ambasadorów marki, którzy dobrze reprezentują markę i pomagają w skalowaniu programu.

Wsparcie Gościnności i Detalu

• Współpraca z menedżerem marketingu detalicznego w celu planowania i realizacji wydarzeń w sklepach, które zwiększają ruch pieszy i wspierają nowe wprowadzenia na rynek.
• Współpraca z zespołem gościnności w celu ożywienia partnerstw gościnnych poprzez aktywacje, które dostarczają premium doświadczenie marki w środowiskach o wysokim kontakcie.

O Tobie

• Budowniczy. Jesteś samodzielnym pracownikiem, który nie potrzebuje podręcznika i chce budować od podstaw.
• Właściciel. Zamykasz pętlę od pomysłu do retrospektywy bez potrzeby ścigania.
• Spokojny na miejscu. Jesteś obsesyjnie szczegółowym operatorem, gdy wydarzenie jest na żywo.
• Budowniczy relacji. Tworzysz silne partnerstwa z zespołami wewnętrznymi, partnerami, twórcami, dostawcami i lokalnymi interesariuszami.
• Gotowy do podróży. Czujesz się komfortowo z intensywnym harmonogramem podróży.
• Zgodny z wartościami. Uosabiasz wartości ZBiotics: Ludzie-przede wszystkim, Integralność, Obywatelstwo i Nauka.

Wymagane Kwalifikacje

• 6+ lat doświadczenia w marketingu doświadczeń, marketingu wydarzeń lub partnerstwach marki, w tym 3+ lata zarządzania wydarzeniami od początku do końca.
• Portfolio intymnych, wysokiej jakości wydarzeń z wynikami, które możesz pokazać.
• Silne umiejętności zarządzania agencjami i dostawcami oraz komfort w zarządzaniu budżetami.
• Silna orientacja analityczna: ustawiłeś KPI, zmierzyłeś wpływ wydarzeń poza frekwencją i przekształciłeś wyniki oraz spostrzeżenia konsumenckie w działania.
• Gotowość do częstych podróży (2-4 razy na kwartał) i pracy podczas wydarzeń.

Dodatkowe Przydatne Doświadczenie

• Doświadczenie w startupie lub małej firmie w budowaniu procesów lub polityk od podstaw.
• Doświadczenie w zespole marki.
• Tło w branży napojów, gościnności, wellness lub marek prowadzonych przez założycieli.

Ta Rola Jest Idealna Dla Ciebie, Jeśli…

• Wolisz budować program od pustej strony niż dziedziczyć go.
• Wierzysz, że najlepsze wydarzenia są zarówno niezapomniane, jak i mierzalne.
• Kochasz obserwować, jak ludzie doświadczają marki po raz pierwszy i jesteś podekscytowany, aby wprowadzić ich w nową kategorię i naukę stojącą za nią.
• Chcesz, aby Twoja praca kształtowała to, jak szybko rozwijająca się marka pokazuje się światu.
• Kochasz pracować międzyfunkcjonalnie, mobilizując zespoły brandowe, kreatywne, detaliczne i gościnności wokół wspólnego pomysłu i wspólnie go realizując.
• Uosabiasz wartości ZBiotics: Ludzie-przede wszystkim, Integralność, Obywatelstwo i Nauka.

Korzyści i Wynagrodzenie

Wierzymy w życie dobrze przeżyte. ZBiotics oferuje konkurencyjne korzyści dla życia poza pracą, w tym: zdrowie / stomatologia, dopasowanie 401(k), elastyczną politykę płatnego urlopu bez limitu, 16 tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego, dodatek na biuro domowe, korzyści transportowe dla osób z obszaru Zatoki San Francisco, dostęp do przestrzeni biurowej współdzielonej, jeśli znajdujesz się w San Francisco lub ją odwiedzasz.

Zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej pozycji wynosi od 155 000 do 170 000 dolarów rocznie i będzie obejmować dodatkowe udziały. Zatrudnienie w ZBiotics jest na zasadzie „na żądanie”.

Lokalizacja: Zdalnie, z siedzibą w USA. Musisz być gotowy do podróży na wydarzenia - bliskość do głównych lotnisk jest plusem.

ZBiotics jest pracodawcą równych szans. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną i tożsamość płciową), narodowość, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana ani jakiekolwiek inne chronione cechy zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym lub lokalnym. Zgodnie z San Francisco Fair Chance Ordinance, rozważymy zatrudnienie kwalifikowanych kandydatów z zapisami aresztów i skazania. ZBiotics zapewni rozsądne zakwaterowanie dla kwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami w procesie aplikacji i zatrudnienia. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania, skontaktuj się z HR ZBiotics.