Młodszy HR Rekrutant | Współpraca z Klientem (Hybrydowo) in Katowice

Młodszy HR Rekrutant | Współpraca z Klientem (Hybrydowo) in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Z

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i doradzanie klientom w zakresie rynku pracy.
  • Firma: ManpowerGroup - lider w branży HR z doświadczonym zespołem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, szkolenia i wsparcie w rozwoju kompetencji.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej w zespole profesjonalistów.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i ucz się od ekspertów.
  • Kwalifikacje: Komunikatywność, dobra organizacja i chęć nauki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Manpower Group poszukuje Młodszego Specjalisty ds.

Rekrutacji w Polsce.

Osoba na tym stanowisku będzie stopniowo prowadzić procesy rekrutacyjne, pozyskiwać kandydatów i doradzać klientom w zakresie rynku pracy.

Wymagana jest komunikatywność, dobra organizacja oraz gotowość do nauki od ekspertów.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowie o pracę, szkolenia i wsparcie w rozwoju kompetencji HR, a także pracę w zespole doświadczonych specjalistów i możliwość pracy hybrydowej.

#J-18808-Ljbffr

Młodszy HR Rekrutant | Współpraca z Klientem (Hybrydowo) in Katowice – pracodawca: zdalna Praca

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w modelu hybrydowym w Szczecinie zapewnia elastyczność oraz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i karta MultiSport, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy proaktywne podejście naszych pracowników, co pozwala na rozwój umiejętności analitycznych i zawodowych w dynamicznej atmosferze.

Z

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny zdalna Praca

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy HR Rekrutant | Współpraca z Klientem (Hybrydowo) in Katowice

Komunikatywność
Dobra organizacja
Gotowość do nauki
Zarządzanie procesem rekrutacji
Pozyskiwanie kandydatów
Doradztwo w zakresie rynku pracy
Współpraca z zespołem