W skrócie
- Zadania: Prowadź procesy rekrutacji end-to-end i wspieraj menedżerów w zatrudnianiu.
- Firma: UNIQA - dynamiczna firma z branży ubezpieczeń.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Innowacyjne podejście do rekrutacji i możliwość wprowadzania zmian.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na pozytywne doświadczenia kandydatów.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji oraz dobra znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
UNIQA poszukuje specjalisty ds. rekrutacji, by prowadzić procesy end-to-end dla wybranych jednostek, w tym IT.
Będziesz partnerem dla menedżerów zatrudniających, doradzać i wspierać, dbając o pozytywne doświadczenia kandydatów.
Twoja rola obejmuje zarządzanie bazą kandydatów w e Recruiterze, analizę danych i wnoszenie innowacji w procesy.
Oczekujemy minimum 3 lat w rekrutacji, angielskiego i proaktywności, zorientowania na klienta.
Rekruter IT i Biznesu – End-to-End in Katowice – pracodawca: zdalna Praca
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w modelu hybrydowym w Szczecinie zapewnia elastyczność oraz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i karta MultiSport, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy proaktywne podejście naszych pracowników, co pozwala na rozwój umiejętności analitycznych i zawodowych w dynamicznej atmosferze.
