W skrócie
- Zadania: Rozwijaj portfolio kontraktów i buduj relacje z klientami B2B.
- Firma: Dynamicznie rosnąca firma w branży HR z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i praca zdalna.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na rozwój usług HR w Polsce.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz znajomość prawa pracy tymczasowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
zdalna Praca poszukuje Managera ds Rozwoju Biznesu Usług HR do pracy w centralnej Polsce.
Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia i możliwość rozwoju w dynamicznie rosnącej firmie z branży HR.
Zakres obowiązków obejmuje powiększanie portfolio kontraktów, budowanie relacji z klientami w formie B2B, przygotowywanie ofert i kalkulacji oraz współpracę z działem operacyjnym.
Preferujemy kandydatów z doświadczeniem w HR i znajomością prawa pracy tymczasowej.
Lider Rozwoju Biznesu w Usługach HR in Łódź – pracodawca: zdalna Praca
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w modelu hybrydowym w Szczecinie zapewnia elastyczność oraz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i karta MultiSport, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy proaktywne podejście naszych pracowników, co pozwala na rozwój umiejętności analitycznych i zawodowych w dynamicznej atmosferze.
