W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacji i zarządzanie bazą Kandydatów.
- Firma: Motivated – dynamiczna firma wspierająca branżę produkcyjną i logistyczną.
- Benefity: Umowa o pracę, wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Możliwość korzystania z platformy do nauki języków obcych i uczestnictwa w szkoleniach.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Znajomość języka ukraińskiego i polskiego oraz roczne doświadczenie w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jesteśmy Motivated!
Z pasją wspieramy firmy z branży produkcyjnej i logistycznej – pomagamy znaleźć odpowiednich ludzi. Działamy szybko, skutecznie i z zaangażowaniem.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy doświadczonych
Specjalistów ds. Rekrutacji UA .
Zakres obowiązków
Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji Pracowników niższego i średniego szczebla.
Czynny udział w budowaniu i zarządzaniu bazą Kandydatów.
Wstępna weryfikacja dokumentów niezbędnych do zatrudnienia.
Raportowanie.
Monitorowanie rynku pracy.
Wymagania
Znajomość języka ukraińskiego oraz polskiego w stopniu komunikatywnym.
Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacji (najlepiej rekrutacji masowych).
Wiedza z zakresu zatrudniania cudzoziemców.
Znajomość i umiejętność obsługi MS Office (Excel oraz Word).
Dobra organizacja pracy, samodzielność.
Doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej lub rekrutacjach masowych.
Oferujemy
Pracę w oparciu o umowę o pracę.
Wynagrodzenie – adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia.
Możliwość korzystania z platformy do nauki języków obcych.
Prywatną opiekę medyczną.
Możliwość rozwoju – szkolenia z zakresu rekrutacji oraz uczestnictwo w wydarzeniach branżowych.
Specjalista ds. Rekrutacji UA (K/M) in Poznań – pracodawca: zdalna Praca
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w modelu hybrydowym w Szczecinie zapewnia elastyczność oraz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i karta MultiSport, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy proaktywne podejście naszych pracowników, co pozwala na rozwój umiejętności analitycznych i zawodowych w dynamicznej atmosferze.
