German-Speaking HR Generalist – Remote in Warsaw

German-Speaking HR Generalist – Remote in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Z

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj procesy HR w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Firma: Hays Poland - dynamiczna firma z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Praca zdalna po wdrożeniu, możliwość podróży służbowych i rozwój kariery.
  • Pozostałe informacje: Elastyczne warunki pracy i możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i pracuj w międzynarodowym zespole.
  • Kwalifikacje: Bardzo dobra znajomość niemieckiego (min. C1) oraz doświadczenie w HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Hays Poland sp. z o. o. poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko HR Specialist / HR Generalist, wspierającej kompleksową realizację procesów personalnych w międzynarodowym środowisku biznesowym.

Lokalizacja początkowo w Niemczech, praca zdalna z Polski po okresie wdrożenia oraz okazjonalne podróże służbowe do Niemiec.

Wymagana bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min.

C1) oraz doświadczenie w HR.

Gotowość do pracy stacjonarnej w Niemczech przez około 3 miesiące na początku współpracy.

#J-18808-Ljbffr

German-Speaking HR Generalist – Remote in Warsaw – pracodawca: zdalna Praca

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w modelu hybrydowym w Szczecinie zapewnia elastyczność oraz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i karta MultiSport, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy proaktywne podejście naszych pracowników, co pozwala na rozwój umiejętności analitycznych i zawodowych w dynamicznej atmosferze.

Z

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny zdalna Praca

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako German-Speaking HR Generalist – Remote in Warsaw

Znajomość języka niemieckiego (min. C1)
Doświadczenie w HR
Komunikacja interpersonalna
Zarządzanie procesami personalnymi
Umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku
Elastyczność
Umiejętność organizacji pracy