W skrócie
- Zadania: Wspieraj procesy rekrutacyjne i buduj pozytywne doświadczenia kandydatów.
- Firma: Wrocławska firma zdalna, stawiająca na rozwój i employer branding.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, onboarding i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i wpływaj na wizerunek firmy.
- Kwalifikacje: Zainteresowanie rekrutacją i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
zdalna Praca wrocławska firma zatrudni specjalistę ds.
HR i Employer Brandingu.
Będziesz wspierać procesy rekrutacyjne, publikować ogłoszenia, selekcjonować CV i kontaktować się z kandydatami.
Do Twoich zadań należy organizacja rozmów, koordynacja terminów, wsparcie działań employer brandingowych i budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie.
Oferujemy również onboarding i dbałość o spójny wizerunek firmy w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
Junior HR: Rekrutacja i Employer Branding in Wrocław – pracodawca: zdalna Praca
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w modelu hybrydowym w Szczecinie zapewnia elastyczność oraz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i karta MultiSport, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy proaktywne podejście naszych pracowników, co pozwala na rozwój umiejętności analitycznych i zawodowych w dynamicznej atmosferze.
