W skrócie
- Zadania: Wsparcie w rekrutacji, organizacja rozmów i budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów.
- Firma: Dynamiczna firma z branży OZE, która ceni Twoje pomysły.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie do karty Multisport.
- Pozostałe informacje: Kreatywna praca w dynamicznym środowisku z możliwością nauki.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w HR i Employer Brandingu w przyjaznym zespole.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów oraz doświadczenie w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Twój zakres obowiązków Wsparcie w procesach rekrutacyjnych do centrali – publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt z kandydatami.
Udział w organizacji rozmów rekrutacyjnych oraz koordynacja terminów spotkań.
Wsparcie działań employer brandingowych – tworzenie i publikacja treści na platformach społecznościowych oraz kampanii reklamowych.
Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji.
Wsparcie przy dokumentacji kadrowej oraz onboarding dla nowych pracowników.
Dbanie o spójny wizerunek firmy w komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej.
Nasze wymagania Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: HR, psychologia, zarządzanie, marketing).
Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Swobodnie posługujesz się językiem angielskim.
Komunikacja to Twoja mocna strona – naturalnie nawiązujesz kontakt i budujesz relacje.
Social media i narzędzia biurowe (MS Office) nie mają przed Tobą tajemnic.
Jesteś kreatywny/a, proaktywny/a i chętnie podejmujesz nowe wyzwania.
Dbasz o szczegóły i świetnie organizujesz swoją pracę.
Lubisz uczyć się nowych rzeczy i rozwijać w obszarze HR i Employer Brandingu.
To oferujemy Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży OZE.
Pracę w przyjaznym i dynamicznym zespole, gdzie Twoje pomysły naprawdę mają znaczenie.
Możliwość rozwoju i nauki w obszarze HR i Employer Brandingu.
Darmowy parking.
Spotkania integracyjne.
Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie do karty Multisport.
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji in Wrocław – pracodawca: zdalna Praca
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w modelu hybrydowym w Szczecinie zapewnia elastyczność oraz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i karta MultiSport, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy proaktywne podejście naszych pracowników, co pozwala na rozwój umiejętności analitycznych i zawodowych w dynamicznej atmosferze.
