Międzynarodowy Rekruter: Praca Tymczasowa w Holandii in Gdańsk

Międzynarodowy Rekruter: Praca Tymczasowa w Holandii in Gdańsk

Gdańsk Tymczasowa 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Z

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych dla kandydatów do pracy w Holandii.
  • Firma: P4U Sp. z o.o. – agencja pracy tymczasowej z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, hybrydowy lub zdalny model pracy oraz możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością budowania bazy Kandydatów.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowej rekrutacji i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i komunikacja w języku angielskim na poziomie B2.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

P4U Sp. z o. o. – agencja pracy tymczasowej – poszukuje specjalisty ds. rekrutacji do prowadzenia kompleksowych procesów rekrutacyjnych kandydatów do pracy tymczasowej w Holandii.

Szukamy osoby z doświadczeniem, samodzielnością i komunikacją w języku angielskim na poziomie B2.

Oferujemy pracę w modelu hybrydowym lub zdalnym, atrakcyjne warunki finansowe oraz możliwość rozwoju w rekrutacji międzynarodowej.

  • Kandydaci powinni umieć budować bazę Kandydatów i utrzymywać kontakt na wszystkich etapach

Międzynarodowy Rekruter: Praca Tymczasowa w Holandii in Gdańsk – pracodawca: ZdalnaPraca

Fundacja Polska-Japonia to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz unikalne możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwijanie relacji polsko-japońskich, a także na zdobycie cennego doświadczenia w zarządzaniu projektami i grantami w dynamicznej atmosferze sprzyjającej innowacjom i współpracy zespołowej.

Z

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ZdalnaPraca

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Międzynarodowy Rekruter: Praca Tymczasowa w Holandii in Gdańsk

Doświadczenie w rekrutacji
Samodzielność
Komunikacja w języku angielskim na poziomie B2
Budowanie bazy Kandydatów
Utrzymywanie kontaktu z Kandydatami
Zarządzanie procesem rekrutacyjnym
Umiejętności interpersonalne