W skrócie
- Zadania: Organizuj transport i rozwijaj relacje z klientami oraz przewoźnikami.
- Firma: Victory-Trans - firma z doświadczeniem i pozytywnymi ocenami.
- Benefity: Do 65% marży, elastyczne formy współpracy i wsparcie administracyjne.
- Pozostałe informacje: Praca zdalna lub w biurze, dynamiczne środowisko i możliwość rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj niezależność i realny wpływ na swoje wyniki finansowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w spedycji i własny portfel klientów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Masz własnych klientów, sprawdzonych przewoźników lub samochody do prowadzenia? Szukasz firmy, w której Twoje doświadczenie, kontakty i wyniki będą odpowiednio wynagradzane?
W Victory-Trans szukamy partnerów do długofalowej współpracy. Osób, które potrafią samodzielnie organizować transport i chcą rozwijać swój portfel klientów przy wsparciu doświadczonej firmy.
U nas jesteś partnerem do rozmowy i współpracy, a nie kolejnym numerem w dziale spedycji. Masz bezpośredni kontakt z zarządem, przestrzeń do własnych pomysłów i realny udział w wypracowanej marży. Chcemy, żeby obie strony zarabiały i miały powód, aby współpracować przez lata.
Dlaczego Victory-Trans? Działamy od 2010 roku. Mamy łącznie ponad 3700 pozytywnych ocen na Trans.eu jako przewoźnik i płatnik. To wiarygodność, z której korzystasz również Ty, rozmawiając z klientami i przewoźnikami.
Organizujemy transport na terenie Polski, Unii Europejskiej, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii.
Miejsce pracy: całkowicie zdalnie lub w biurze w Cieszynie.
Formy współpracy: B2B, umowa zlecenie lub umowa o pracę.
Kogo szukamy? Ofertę kierujemy do doświadczonych, samodzielnych spedytorów i spedytorek, którzy:
- Posiadają własny portfel klientów, aktywne relacje z przewoźnikami lub samochody do prowadzenia.
- Potrafią przekuć swoje kontakty i doświadczenie w zlecenia oraz marżę.
- Samodzielnie organizują transport, negocjują stawki i dbają o rentowność.
- Chcą rozwijać obsługiwane kierunki i budować długoterminowe relacje.
- Biorą odpowiedzialność za prowadzone zlecenia i jakość obsługi.
Szukamy osób, które wnoszą do współpracy konkretne relacje biznesowe i potrafią na nich pracować. Zapewniamy zaplecze oraz wsparcie, a od partnera oczekujemy samodzielności i aktywności.
Co zapewniamy?
- Do 65% wypracowanej marży na B2B.
- Przejrzyste zasady wynagrodzenia i terminowe rozliczenia.
- Możliwość pracy całkowicie zdalnej przy każdej formie współpracy.
- Wsparcie administracyjne i operacyjne.
- Bezpośredni kontakt z zarządem — Twoje pytania i pomysły trafiają od razu do osób podejmujących decyzje.
- Swobodę w rozwijaniu obsługiwanych kierunków i relacji biznesowych.
- Partnerskie podejście, szybkie decyzje i brak zbędnego raportowania.
WYNAGRODZENIE — WYBIERZ FORMĘ WSPÓŁPRACY
B2B — opcja 1: do 60% marży, cała prowizja do 10. dnia. Prowizję naliczamy od marży ze zleceń zakończonych w danym miesiącu i wypłacamy w całości do 10. dnia kolejnego miesiąca, bez czekania na zapłatę od klientów.
Do 12 000 zł miesięcznej marży — 55%. Powyżej 12 000 zł miesięcznej marży — 60%. Przykład: 50 000 zł marży × 60% = 30 000 zł netto na fakturze.
B2B — opcja 2: do 65% marży, rozliczenie w dwóch częściach. Prowizję naliczamy od marży ze zleceń zakończonych w danym miesiącu. 50% należnej prowizji wypłacamy do 10. dnia kolejnego miesiąca, a pozostałe 50% jednorazowo — po opłaceniu przez klientów wszystkich faktur dotyczących zleceń objętych tym miesięcznym rozliczeniem.
Do 12 000 zł miesięcznej marży — 55%. Powyżej 12 000 zł do 40 000 zł miesięcznej marży — 60%. Powyżej 40 000 zł miesięcznej marży — 65%. Przykład: 50 000 zł marży × 65% = 32 500 zł netto na fakturze.
W obu opcjach B2B procent naliczamy od całej miesięcznej marży, a nie tylko od nadwyżki ponad próg. Opcję rozliczenia możesz wybierać na każdy miesiąc. Kwoty B2B są kwotami netto na fakturze, przed własnymi podatkami i składkami.
Umowa zlecenie — do 40% marży na rękę. Możesz współpracować z nami również bez zakładania działalności gospodarczej. Na umowie zlecenie wynagrodzenie zależy od wypracowanej miesięcznej marży:
Do 12 000 zł marży — 32%. Powyżej 12 000 zł do 40 000 zł marży — 35%. Powyżej 40 000 zł marży — 40%. Procent wynikający z osiągniętego progu naliczamy od całej miesięcznej marży. Podane wynagrodzenie otrzymujesz netto, czyli na rękę.
Przykłady: 10 000 zł marży = 3 200 zł na rękę. 20 000 zł marży = 7 000 zł na rękę. 50 000 zł marży = 20 000 zł na rękę.
Umowa o pracę — 4 000 zł na rękę + prowizja. Jeśli preferujesz umowę o pracę, oferujemy stałą podstawę oraz dodatkowe wynagrodzenie zależne od wyników:
Do 12 000 zł miesięcznej marży — 4 000 zł netto podstawy. Powyżej 12 000 zł do 40 000 zł miesięcznej marży — podstawa + 30% od nadwyżki ponad 12 000 zł. Powyżej 40 000 zł miesięcznej marży — podstawa + 32% od nadwyżki ponad 12 000 zł.
Zarówno podstawa, jak i prowizja są kwotami netto — na rękę. Po przekroczeniu 40 000 zł marży stawkę 32% stosujemy do całej nadwyżki ponad 12 000 zł.
Przykłady łącznego wynagrodzenia: 10 000 zł marży = 4 000 zł na rękę. 20 000 zł marży = 4 000 zł + 2 400 zł prowizji = 6 400 zł na rękę. 50 000 zł marży = 4 000 zł + 12 160 zł prowizji = 16 160 zł na rękę.
Praca zdalna lub z biura w Cieszynie jest dostępna przy każdej z powyższych form współpracy.
System poleceń — 5 000 zł. Znasz samodzielnego spedytora, który pasowałby do naszego zespołu? Za skuteczne polecenie do zatrudnienia nowego spedytora oferujemy bonus 5 000 zł na zasadach programu poleceń. Szczegóły przekażemy podczas kontaktu.
Porozmawiajmy o konkretach. Zapewniamy pełną poufność zgłoszeń i rozmów.
Partner / Samodzielny spedytor – Zdalnie in Katowice – pracodawca: ZdalnaPraca
Fundacja Polska-Japonia to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz unikalne możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwijanie relacji polsko-japońskich, a także na zdobycie cennego doświadczenia w zarządzaniu projektami i grantami w dynamicznej atmosferze sprzyjającej innowacjom i współpracy zespołowej.
