Rekruter End-to-End in Kielce

Rekruter End-to-End in Kielce

Kielce Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Z

W skrócie

  • Zadania: Prowadź procesy rekrutacyjne end-to-end i wspieraj klientów w pozyskiwaniu talentów.
  • Firma: Adecco Poland - lider w rekrutacji z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, hybrydowy model pracy i wsparcie narzędzi rekrutacyjnych.
  • Pozostałe informacje: Praca w elastycznym środowisku z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Buduj relacje z kandydatami i rozwijaj swoje umiejętności w rekrutacji.
  • Kwalifikacje: Rok doświadczenia, umiejętności komunikacyjne i znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Adecco Poland Sp. z o. o. poszukuje osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy rekrutacyjne end-to-end oraz będzie wspierać klientów w pozyskiwaniu najlepszych talentów.

Praca w systemie hybrydowym – możliwość pracy zdalnej do 4 dni w miesiącu.

Wymagamy minimum rok doświadczenia, silnych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych, oraz znajomości rynku pracy i języka angielskiego na poziomie min.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i wsparcie narzędzi rekrutacyjnych.

Rekruter End-to-End in Kielce – pracodawca: ZdalnaPraca

Fundacja Polska-Japonia to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz unikalne możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwijanie relacji polsko-japońskich, a także na zdobycie cennego doświadczenia w zarządzaniu projektami i grantami w dynamicznej atmosferze sprzyjającej innowacjom i współpracy zespołowej.

Z

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ZdalnaPraca

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Rekruter End-to-End in Kielce

Umiejętności komunikacyjne
Umiejętności negocjacyjne
Znajomość rynku pracy
Język angielski (min. B2)
Doświadczenie w rekrutacji end-to-end
Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
Umiejętność budowania relacji