Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia in Kraków

Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia in Kraków

Kraków Pełny etat 52425 - 64075 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Z

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami legalizacji zatrudnienia cudzoziemców i współpracuj z ekspertami.
  • Firma: Jedna z 10 największych agencji zatrudnienia w Polsce.
  • Benefity: Pełnoetatowa praca, hybrydowy tryb pracy, Multisport, opieka lekarska i ubezpieczenie grupowe.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w integracyjnych wydarzeniach firmowych.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w dynamicznej branży i wpływaj na kluczowe procesy biznesowe.
  • Kwalifikacje: 2 lata doświadczenia w legalizacji zatrudnienia, dobra znajomość przepisów i umiejętności organizacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 52425 - 64075 zł za rok.

Dołącz do jednej z 10 największych agencji zatrudnienia w Polsce i rozwijaj swoją karierę na stanowisku Specjalisty ds. Legalizacji, mając realny wpływ na proces zatrudniania pracowników z zagranicy. Jeśli chcesz zdobywać doświadczenie w dynamicznej branży, współpracować z ekspertami i uczestniczyć w procesach o kluczowym znaczeniu dla biznesu, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

Opis stanowiska:

  • kompleksowa obsługa procesów legalizacji pracy i ewentualnie pobytu cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • nadzór nad procesami legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w skali 1000+ we współpracy z doświadczonym Zespołem Legalizacji
  • przygotowywanie, kompletowanie i weryfikacja dokumentacji legalizacyjnej niezbędnej w procesie zatrudnienia cudzoziemców
  • monitorowanie terminów ważności dokumentów oraz koordynowanie procesów ich przedłużania
  • wprowadzanie, kontrola poprawności i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowym
  • współpraca z urzędami i instytucjami publicznymi w sprawach legalizacji pracy i ewentualnie pobytu cudzoziemców
  • udzielanie wsparcia wewnątrz organizacji w zakresie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Oczekujemy:

  • 2 lat doświadczenia w obszarze legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców
  • bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców oraz prawa pracy
  • umiejętności samodzielnego prowadzenia spraw administracyjnych i urzędowych
  • dobrej organizacji pracy, dokładności i terminowości
  • biegłej umiejętności pracy z dokumentacją oraz danymi
  • dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office (MS Excel – poziom średniozaawansowany)
  • mile widziana znajomość systemów kadrowych (np. enova365) oraz umiejętność pracy z elektronicznym obiegiem dokumentów
  • mile widziane doświadczenie w różnych procesach legalizacji pobytu cudzoziemców
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • wykształcenia minimum średniego, mile widziane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (kierunki: administracja, prawo, ZZL, ekonomia i pokrewne)
  • gotowości do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy

Oferujemy:

  • pracę w wymiarze pełnego etatu (umowa o pracę)
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • możliwość pracy w trybie hybrydowym po zakończeniu okresu próbnego – zgodnie regulaminem pracy zdalnej obowiązującym w organizacji
  • plan wdrożeniowy oraz niezbędne narzędzia pracy
  • pakiet współfinansowanych benefitów: Multisport, opieka lekarska, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie kursów językowych, spotkania, wyjazdy integracyjne, konkursy firmowe i inne inicjatywy CSR

Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia in Kraków – pracodawca: ZdalnaPraca

Fundacja Polska-Japonia to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz unikalne możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwijanie relacji polsko-japońskich, a także na zdobycie cennego doświadczenia w zarządzaniu projektami i grantami w dynamicznej atmosferze sprzyjającej innowacjom i współpracy zespołowej.

Z

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ZdalnaPraca

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia in Kraków

Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców
Umiejętność prowadzenia spraw administracyjnych
Dobra organizacja pracy
Dokładność
Terminowość
Umiejętność pracy z dokumentacją
Znajomość pakietu MS Office (MS Excel - poziom średniozaawansowany)