W skrócie
- Zadania: Prowadzenie rekrutacji handlowców i ocena ich potencjału.
- Firma: Dynamiczna organizacja z ambitnymi planami wzrostu.
- Benefity: Stabilna podstawa, atrakcyjne premie i nowoczesne narzędzia pracy.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwość rozwoju w strukturach Działu Rekrutacji.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój zespołu sprzedażowego i swoje zarobki.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętność oceny potencjału kandydatów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 60480 - 73920 zł za rok.
Szukamy osoby, która potrafi rozpoznać dobrego handlowca już podczas pierwszej rozmowy. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji do działów sprzedaży i lubisz pracować na konkretnym wyniku, u nas dostajesz stabilną podstawę, atrakcyjny system premiowy i realny wpływ na rozwój zespołu sprzedażowego.
Co oferujemy?
- Stabilna podstawa + atrakcyjny system premiowy - im lepsze wyniki rekrutacyjne, tym wyższe wynagrodzenie.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zlecenia lub B2B - formę dopasujemy do Twoich potrzeb.
- Nowoczesne narzędzia pracy oraz pełne wsparcie doświadczonego i zgranego zespołu.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach Działu Rekrutacji.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji z ambitnymi planami wzrostu.
- Realny wpływ na budowę jednego z największych zespołów sprzedażowych.
- Przyjazną atmosferę oraz współpracę z doświadczonymi managerami.
Twoje zadania:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska handlowe.
- Prowadzenie pierwszych rozmów telefonicznych z kandydatami.
- Ocena doświadczenia, motywacji i potencjału sprzedażowego.
- Przekazywanie najlepszych kandydatów managerom sprzedaży.
- Realizacja celów rekrutacyjnych i współpraca z managerami.
To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli:
- Potrafisz po 20–30 minutach rozmowy powiedzieć, czy ktoś ma potencjał na dobrego handlowca.
- Dobrze czujesz się w rozmowach telefonicznych.
- Potrafisz wyłapać motywację i potencjał kandydata.
- Lubisz pracować na konkretnym celu.
- Chcesz mieć wpływ na swoje zarobki, ale jednocześnie cenisz stabilną podstawę.
Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji handlowców i chcesz połączyć stabilne zatrudnienie z możliwością bardzo dobrego zarabiania za wyniki, chcemy Cię poznać.
Specjalista ds.Rekrutacji in Kraków – pracodawca: ZdalnaPraca
Fundacja Polska-Japonia to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz unikalne możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwijanie relacji polsko-japońskich, a także na zdobycie cennego doświadczenia w zarządzaniu projektami i grantami w dynamicznej atmosferze sprzyjającej innowacjom i współpracy zespołowej.
